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Werden wir bei den Reformen verarscht?

Bei der Steuerreform wird davon gesprochen, dass das Redormpaket eine Erhöhung des Grundfreibetrags stattfinden soll und die Leute so entlastet.
Von aktuellen 12.348€ auf ca. 12.900€ im Jahr 2028.

Aber übersehe ich da was, oder fühlt sich das framing hier einfach nur nach absoluter verarsche an??

Auf Grund der kalten Progression und dem Bundesverfassungsgericht, nach dem das Existenzminimum steuerfrei bleiben muss, muss der Grundbetrag daher eh um die Inflation anheben.

Das würde doch nur bedeuten, dass wir im Jahr 2027 von den aktuellen 12.348€ bei voraussichtlichen 2,7% Inflation bei einem Grundfreibetrag von 12.681€ laden.

Rechen wir jetzt für 2028 noch einmal 2,5% hinzu, dann landen wir sogar bei einem Freibetrag von 13.000€

Die Anpassung erfolgt jährlich, wird aber im vorraus für 2 Jahre geschätzt.
Daher auch wieder die Aussage, wird bei ca 12.900€ liegen und in 2 Etappen bis 2028 durchgeführt werden.

Es ist also keine Entlastung, es ist das gesetzlich vorgeschriebene anpassen des Existenzminimums.

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u/gemischte-gefuehle — 4 days ago

Homeoffice und die Möglichkeiten von überall zu arbeiten machen Bürojobs übermäßig attraktiv und Präsenzjobs verlieren ihren Reiz. Vor allem in tarifgebundenen Unternehmen.

Wie der Titel schon sagt.
Durch die ständige Debatte über Homeoffice, die deutlichen Vorteile, die daraus entstehen und die Möglichkeit im Zweifel auch vom Strand aus zu arbeiten machen Büro Jobs für die nächste Generation übermäßig attraktiv.

Natürlich spreche ich auch ein bisschen aus der eigenen Blase, aber ich habe es nun von mehreren Unternehmen, aber auch von kleinen Betrieben mitbekommen, dass ein absoluter Bewerbermangel in Jobs herrscht, die eine Präsenz vor Ort voraussetzen und bei denen es keine Möglichkeit gibt, irgendwie im Homeoffice zu arbeiten.

Besonders in der Industrie habe ich das beobachten können.
Während die Bewerberzahlen in kaufmännischen Berufen deutlich steigen, nehmen die technischen Bewerbungen extrem ab.
Teilweise sogar bis auf 0.
Und das, obwohl wir einen Mangel haben, obwohl die Unternehmen nach igmetall oder igbce Tarifen bezahlen und die Übernahmechancen gut sind.

Aber wer hat schon Bock ständig vor Ort sein zu müssen, wenn man für das gleiche Geld im Tarif auch entspannt zuhause am Rechner sitzen kann?

Und das Ganze wird sich nicht ändern, solange Homeoffice als der heilige Gral der Arbeitswelt dargestellt wird, oder das Ganze einfach abgeschafft wird.

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u/gemischte-gefuehle — 6 days ago

Ihr wollt wohl, das ich auch kündige!

Mein Arbeitgeber hat den Schuss nicht mehr gehört.
Ich bin aktuell alleine auf einer elektrotechnischen Stelle in einem Tarifgebundenem Konzern.
Meine Abteilung ist für Wartung, Instandhaltung, Maschinenprüfung etc. Zuständig.
Normalerweise sind wir 3 Personen, für jede Schicht einer.
Die beiden Kollegen von mir sind aber nicht mehr da.
Einer wurde gekündigt, der andere geht auf Grund der unflexibilität des Arbeitgebers.
Trotz 85k Jahresgehalt hat er keine Lust mehr auf die Schichten und geht nun für 30k weniger irgendwo in der Frühschicht sein Leben leben.

Ich darf nun also alle Aufgaben alleine bewältigen.
Sitze daher teilweise wie jetzt alleine in der Nachtschicht, darf mit den Ingenieuren Dinge klären, die immer nur um 24 std zeitversetzt ankommen und dann nicht einmal korrekt übergeben werden.

Ich frage, ob ich meine Zeiten etwas freier gestalten darf, so kann ich auch bedarfsgerechter helfen.
Nein geht nicht, deine Zeit wird vor nach dem 8std Fenster gekappt. Überstunden nur auf Antrag. Früher kommen, ebenso.

Okay dann bleibt der scheiß halt länger stehen.

Oder auch auch heute wieder..
Hier ist das Programm: spiel das mal bitte ein

Wäre schön, wenn du mir auch die verkackte Datei mitgeschickt hättest du Armleuchter.
Einen Link gegeben hättest oder was weiß ich, wo du den scheiß auf den Servern speicherst!!

Jetzt darf ich wieder erklären, wieso die Maschine nicht laufen wird, wenn ihr morgen früh da seid. Also lest meine Mail, wartet 24Std und bei Probleme könnte ihr am nächsten Tag noch mal darauf eingehen und ggf. helfen.

Aber beschwert euch dann nicht bei mir, wenn ich Dinge nicht schaffe, Dinge liegen bleiben, verschoben werden oder die Absprachen nicht klappen. Denn genau das macht dieser Scheiß Arbeitgeber.
Niemanden finden, mich nur vertrösten und nicht mal etwas Flexibilität auch in solchen Zeiten aufbringen.
Aber dafür die Klappe aufreißen und mich damit nerven, wieso Dinge nicht laufen…

Ihr wollt, dass niemand mehr da ist, der den Dreck aus den Karren ziehen kann oder??

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u/gemischte-gefuehle — 12 days ago