​
- Faizler yuksek
- Yatirimlar az
- Sirketler kuculmeye gitti
- Sektor degisim geciriyor
- Masabasi is devri kapandi
- AI'i tool olarak kullabilen kazanir
- Sorun cozen, urun ortaya cikaran adama ihtiyac artti
- Bos beles tipler temizlendi
- Ilgisi olan icin su an asil firsat
- Universite 1. siniftan calisip kendinizi gelistirin
- Kodlama hicbir zaman onemli bir is olmadi
- Sistem kurmak ve tasarlama yapmak gercek muhendislik
bir yoruma cevap:
muhendislik degil cunku. boklamak amacli degil mufredati yurtdisi CS ile hemen hemen ayni. burada 'matematik muhendisligi' ya da 'fizik muhendisligi' diye bolumler de var aslen applied math ve applied phys falan. bence dupeduz sahtekarlik, tip deyip eczacilik okutmak gibi bir sey.
diger bolumlerden bir farki da mesela 'makine' muhendisi makineden anlar, 'elektrik' muhendisi elektrikten anlar ama 'bilgisayar' muhendisi bilgisayardan anlamaz.
yeni bir displayport speci gelistirebilir mi mesela? ya da kisitli bir alanda calisacak ozel bir mikroislemci + devre karti tasarlayabilir mi? bunlar dogrudan EEM konulari ve CENG'teki 1 adet intro to circuit ile 1 adet embedded daha cok fikir verme amacli yuzeysel dersler. hayatta mumkun degil.
e IT'den anlar desen hayati boyunca 1 kere kendi basina format atmamis insanlar bilgisayar muhendisi oluyor. o da degil.
sifirdan algoritma tasarlama, optimizasyon desek o da matematikcilerin isi. AI uzerinde calisan arastirmacilar matematikci. quantcilar matematikci + fizikci.
e ne yapiyor bu bilgisayar muhendisleri dersen programlama dilleri, design patternler, uygulama gelistirme frameworkleri, network vs.
ancak cok cok cok ust siralamalardan alan universitelerde okumadiysan bunlari da ya hic ya da dogru durust gormeyip bir de ustune hocalar zorlamaz ise eskaza zorunlu bolum derslerinden 2-3 sey ogrendigin bommmbos bir 4 yil geciriyorsun.
CENG her sey olmaya calisirken hicbir sey olamayan bir bolum. ve design pattern, programlama, network vs. evde kendi kendine de ogrenebildigin seyler oldugundan seni diger insanlardan ayiracak olan o mufredatin %20'lik bolumu de ucup gidiyor.
bilmiyorum cok tarafli veya teknik yanini goz ardi eden (yer sekilleri, doluluk orani) bir bakis acisi olur mu ancak sehrin en koklu iki universitesinden birine (buca) direkt metro yok. okulun kendi yurdundan okula gitmek icin 2 otobus + yurume mesafesi katetmek zorundaydiniz (bu durum cozulmedi, sadece yurt yikildi).
​
​
izban'daki ucretsiz aktarmanin kalkmasiyla beraber sehirdeki toplu tasimanin tek vasfi zaten kalburustu ve zengin birkac ilceyi (bornova, konak, karsiyaka) olabilecek en overkill bicimde (metro, tramvay, vapur, otobus) birbirine baglamak oldu. kamu hizmeti ve sehir planlama konusunda uzman degilim ama bu bana biraz irrite edici geldi. sizin dusunceleriniz ne merak ediyorum
https://www.reddit.com/r/csMajors/s/4UQTnZpNX7
eleman universiteden iyi bir gpa'yle mezun olmus, proje yapmis, her denileni yerine getirmis ama is yok.
issizlerin hepsini yks 100k+ universitede okumus, 2.0 ortalamayla mezun hicbir sey bilmeyenler (hicbir sey bilmeyen elemanin 2.0 ortalama ile mezun olabilmesi zaten basli basina "universite" ile alakali bir sorun iken) sanan bir guruh var.
bir discilik mezunu yahut ogretmenlik mezunu is olmadigi zaman YAYGARA kopariyor, oyle boyle degil hem de sendika halinde. bu issizligin 10 kati y*zilimciligi vurdugunda "kardesim sen de Ivy'den mezun olup modern isletim sistemlerine rakip bir kernel uretip marketin %90'ini ele geciremediysen bosuna okumussun" diyen DAVAR mi DAVAR bir kitle var. bakin bu baska hicbir sektorde yok. hele ki is elde etmenin tamamen sansa dayanmadigi sektorlerde bile (DUS kontenjani vs.) bu yok. "ortalama" olmanin, ortalamanin cok uzerinde olmamanin veya torpilinin olmamasinin kabul edilemedigi bir sektor "olu"dur. kimse stabil bir meslek olarak temel bilim fizik okunmasini onermedigi gibi (top6 disi istihdam yok) bilgisayar muhendisligi de artik bu konuma dusmustur (top6 disi istihdam yok).
Daktilo Yazıcılığı Bölümü mezunları yıllardır büyük bir yanlış anlaşılmanın kurbanı oldu. Herkes onların teknolojik gelişmeler yüzünden işsiz kaldığını düşündü. Oysa gerçek çok farklıydı: Daktilo yazıcılığı hiçbir zaman bitmedi. Hatta sektör bugün bile inanılmaz fırsatlar sunuyor.
Düşünün; dünyada hâlâ yazılması gereken milyonlarca metin var. Harfler hâlâ varlığını sürdürüyor. Kâğıt deseniz zaten hiç ortadan kaybolmadı. Demek ki problem piyasada değil, tamamen mezunların vizyon eksikliğinde.
Mesela girişimci ruhu olan bir daktilo yazıcısı ne yapardı?
“Uber for daktilo” kurardı.
Abonelik sistemiyle aylık premium tuş sesi satardı.
“Organik analog içerik üretimi” diyerek Silikon Vadisi’nden yatırım alırdı.
Ama onlar ne yaptı? Oturup “bilgisayar çıktı” diye yakındılar.
Bugün startup dünyasına bakıyoruz; insanlar eski kahve değirmenini bile “artisan experience” diye pazarlıyor. Daktilo mezunları ise ellerindeki mekanik ASMR hazinesini değerlendiremedi. Halbuki doğru marka yönetimiyle bir daktilo tuşuna basma sesi bile NFT olarak satılabilirdi.
Açık konuşmak gerekirse daktilo yazıcılığını teknoloji değil, LinkedIn kullanmamak bitirdi.
Vizyon sahibi birkaç kişi çıkıp “AI destekli butik daktilo danışmanlığı” kursaydı şu an hepimiz yatırım turu haberlerini okuyorduk. Ama maalesef sektör, “F klavye mi Q klavye mi” tartışmasını aşamadı.
Sonuç olarak mesele hiçbir zaman daktilonun ölmesi değildi. Mesele, mezunların kendilerini “yazı ekosistemi çözüm ortağı” olarak konumlandıramamış olmasıydı.
burjuva duzeninin yalanlarina kanip ""bilgisayar muhendisi olucam, egitimimde ogrendigim skillsetler beni en kotu "bir" iste calistirir, ac kalmam"" diye dusunerek aslinda sermayenin kolesi olabilmek ve sektorde kod maymunlugu yaparken isleri berbat etmeyeyim diye gereken minimum egitimi alabilmek icin 4 yilimi heba etmis olmam ve bu surecte bolumun butun cazibesini bir anda kaybedisi ve hayatin beni ve diger bu bolumu okumus olanlari bir kagit gibi kenara burusturup atmasi zoruma gidiyor. sermayenin ve nepotistik baglantilari (network) olanlarin vurdumduymazligi midemi bulandiriyor.
TLDR: Genç arkadaşlar, köprünün ucu çok pis bir yere çıkıyor. Geri dönün.
Biraz rant olacak gibi ama,
Ben bilgisayar mühendisliği mezunuyum (CS/CE/IT konusuna burada değinmeyeceğim). Alanım savunma sanayi ve bankacılık. 1-2 sene deneyim. Ortaokuldan beri yazılım ile uğraşıyorum, bu nedenle başka mühendislikleri düşünmeden CENG puanlarının şiştiği yıllarda YKS puanımı hiç ederek istediğim bilgisayar mühendisliği bölümüne yerleştim. Okulu da boş geçirmedim, güzel projelere katıldım, güzel şirketlerde staj yaptım, birkaç yurtdışı deneyimi oldu, sürekli yeni eğitimler aldım, yeri geldi ortalama için saçları beyazlattık gençliği boş yere harcadık vb.
Elimden gelen her şeyi yaptım. Gelecek kısmını da çok dert etmedim. Çünkü kendini geliştiren, işini iyi ve düzgün yapan birinin işsiz kalması mümkün değil... Değil mi? Bu lafı belediye lokantasında oturan amcalarımız sürekli tekrarlıyor. Bir bildikleri vardır heralde?
Aslında pek bildikleri yok. Çünkü sizin ne yaptığınız veya ne yapabildiğiniz kimsenin, en azından şirketlerin umrunda değil. Bahsi geçen görüşe katılan subdaki dinazor abilerimiz olacaktır ancak onların "patron ile sıkıca tokalaşarak" girdikleri şirketler şu anda sadece iç referans ile eleman alıyor. İstediğiniz kadar kendinizi geliştirin kimsenin umrunda değil. Başvurunuza da bakılmayacak zaten. Artık çoğu şirketin (savunma sanayi hariç) optimizasyon derdi bile yok, kod kalitesi yerlerde hatta herkes farklı aiden destek aldığı için codebasede 14 tane alakasız yapı var. Sektördeki yaşlılar ise hala kaliteli eleman bulamamaktan şikayetçi (junior maaşı ile çalışacak senior bulmuşlar ancak YKS'de derece yapamamış veya buldukları adamın ingilizcesini beğenmemişler, B2 seviye IK ile mülakatta C2 kullanmış IK anlayamamış vb). Neyse, burayı uzatmaya gerek yok. Hepiniz sektörün halini biliyorsunuz zaten.
Sadede gelelim, bu yazıyı neden yazıyorum?
Çünkü yazılımdan devam etmek yerine başka bir mühendisliğe yönelsem böyle dertlerim olmayacaktı.
Aklınıza gelen mühendislikleri düşünün. Makine, ee, inşaat, havacılık vb. Hepsinde kazandığınız deneyimlerin bir değeri var, şirket ortamında büyüklerden iş öğrenme imkanınız var, aranan adam olmak için yeni branşlarda kendinizi geliştirme imkanınız var. Hatta şirketler 0dan gelecek vaat eden mühendisleri alıp yetiştiriyor çünkü işi yapabilen eleman bulsalar da iş ahlakı olanını arıyorlar. Pozisyonunuz kötüyse de dişinizi sıkıp daha iyi yerlere gelebiliyorsunuz. Bir noktadan sonra yüksek mühendis endamı ile geziyorsunuz ortada. Üstüne üstlük tüm bunları yaparken çevredeki diğer süreçleri öğreniyorsunuz ve bu size ayrı bir deneyim katıyor.
Bilgisayarda ise durum tam tersi. Koltuğundan olmamak için junioru yanlış yönlendiren, bilinçli olarak anlaması zor servisler yazıp kendi değerlerini arttıran insanlarla dolu etraf. Üstüne üstlük juniora yaptıracakları işi zaten gptye yaptırıyorlar. İlginizi çeken birden fazla alan varsa da çekmesin, çünkü cvnizde farklı pozisyonlar (ör fullstack + devops/cybersecurity) bulunması büyük bir eksi. Hayatınızı tek bir teknolojiye adamanız ve başınızı kuma gömüp diğer alanlara dokunmamanız bekleniyor, çünkü bu sizin beceriksiz ve kararsız olduğunuz anlamına geliyor.
İş benden geçti, sadece sınava hazırlanan veya kendine bir yol haritası çizen arkadaşları uyarmak istedim. Ben ömrümü verdiğim bu yoldan ayrılıyorum. Kalan yarışmacı arkadaşlara başarılar dilerim.