Kündigung, Arbeitszeugnis
Ich wurde vor gut zwei Wochen gekündigt. Unsere Geschäftsführung hat das Unternehmen aufgrund der wirtschaftlichen Lage verkauft. Die neue Geschäftsführung hält 30 % der Anteile, die restlichen 70 % gehören einem Investor aus China.
Das Unternehmen des neuen Geschäftsführers ist im vergangenen Jahr insolvent gegangen. Er hat jedoch einige seiner ehemaligen Mitarbeiter übernommen, die nun bei uns im Unternehmen arbeiten.
Ich bin als Planer tätig und habe seit Februar aufgrund fehlender Aufträge kein eigenes Projekt mehr erhalten. Stattdessen wurde ich wegen des Arbeitsmangels immer wieder in andere Teams versetzt, um Kollegen zu unterstützen.
Da keine neuen Projekte in Aussicht sind, wurde ich vor zwei Wochen gekündigt.
Meine gesetzliche Kündigungsfrist beträgt drei Monate. Die neue Geschäftsführung hat mich jedoch gedrängt, einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses zum Ende Juli zuzustimmen. Das habe ich abgelehnt.
Daraufhin habe ich ein Arbeitszeugnis angefordert. Dieses ist meiner Meinung nach sehr schlecht ausgefallen, obwohl ich sieben Jahre lang als Planer in dem Unternehmen tätig war und meine Arbeit stets engagiert erledigt habe.
Ich bin nun unsicher, wie ich weiter vorgehen soll.
Welche Möglichkeiten habe ich?