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Hallo liebe Kaffee-Community,

ich befinde mich seit kurzem im dualen Studium an einer staatlich-internen Hochschule (Studiengang für den gehobenen Dienst) und habe entsprechend 6 Monate am Stück im Block Vorlesungen an der Hochschule. An dieser Hochschule gibt es zwar Kaffeeautomaten, an denen man für 0,80€ einen kleinen Becher kaffee bekommt, sonderlich gut ist dieser allerdings wie zu erwarten nicht.

Jetzt gibt es neben dem Hörsälen überall verteilt kleine Teeküchen mit Strom und einem Kühlschrank, auch Spinde stünden zur Verfügung, um Material vorort zu lagern.

Mir stellt sich jetzt also die Frage, ob ihr eine Idee habt, wie man (entsprechend für einen dualen Studi) preiswert an guten Kaffe in solch einem Setup kommt. Ne Frenchpress oder ne kleine portable Kaffeemaschine vielleicht?

Achso die Kühlschranke scheinen nicht immer zu funktionieren und werden freitags immer ausgeräumt. Wenn ihr also ne Alternative Idee habt, das Milchproblem zu lösen bin ich auch sehr dankbar für eure Antworten.

Ich freue mich auf eure Einfälle, um meine öD-typische Kaffee-sucht befriedigen zu können :D

Liebe Grüße :)

Darf mich seit dem 1. September nun auch Student schimpfen und wollte mal fragen, wie bei euch so die Pendelzeiten sind.

Bei mir sind es mit den Öffis je 1,5 Stunden hin und zurück zur Uni, meine Kommilitonen scheinen überwiegend kürzere Wege zu haben.

Wie ist es bei euch so? Fahrt ihr auch so lange oder sogar noch länger? Mit Öffis oder sogar mit dem Auto?

Und wie packt ihr das mit eurem Schlafrhytmus und Freizeit (i know, Freizeit ist ein Privileg im Studium) an 5 Tagen in der Woche zu so unterschiedlichen Zeiten, wenn die Uni mal um 8.00 Uhr anfängt und mal erst um 11.15 Uhr ?

Danke für eure Antworten, ich pendel dann mal weiter in die Uni, damit ich pünktlich um 8.00 Uhr da bin º_º

Edit: ich studiere Dual im Staatsdienst, viel Flexibilität bleibt mir da entsprechend nicht, da soweit alles vorgegeben ist

Das wenn Beamte aufsteigen wollen sie sich auf höre Dienstposten bewerben kennt man ja, aber hat jemand von euch es schon mal erlebt, dass der Dienstherr vom sich aus auf ein höheres Amt versetzt? Sagen wir zB. mal man ist A10 aus einem A10 DP und wird auf einen A12 DP versetzt. Wie funktioniert das dann? Ein Schreiben: herzlichen Glückwunsch, Sie werden auf DP XY mot der Besoldung bis A12 versetzt?

Vielleicht ist es auch schon einfach spät und die Frage blöd, aber die kam mir eben so in den Kopf und da dachte ich mir mal, frag ich doch mal nach.

Danke schon ma für die Antwortenl :)

Ich glaube fast jeder kennt ihn: den einen Beamten, der aus der grauen Zeit der 80er und 90er Jahre erzählt. Geschichten wie es damals so lief klingen teilweise surreal. Alle haben es sich maximal gemütlich gemacht und das geltende recht einzuhalten war nur optional.

Daher die Frage, an die, die es auch erlebt haben: wie ware es für euch in der Zeit? War es wirklich so, wie man es teilweise erzählt? Erzählt gerne mal, bin gespannt.

Hallo ihr lieben,

ich stehe kurz vor dem Ende meiner Ausbildung. Nach der Ausbildung werde ich als Krankheitsvertretung im Ordnungsamt meiner Stadtverwaltung festgesetzt. Die Stelle ist mit der EG9a bewertet. Das eigentliche Sachgebiet übernimmt aber aufgrund der Komplexizität erstmal eine Kollegin. Ich werde dann in ihrem Sachgebiet eingearbeitet und später soll ich das eigentliche Sachgebiet übenehmen (vorraussichtlich aber erst in einem Jahr). Die Übernahme findet auch befristet für ein Jahr statt.

Erhalte ich jetzt also eine EG9a wie für die Stelle, auf der ich sitze? Oder die EG8, die meine Kollegin bekommt, deren Aufgaben ich erstmal übernehme? Oder was ganz anderes? Klar, ich weiß, dass das Entgelt sich nach den ausgeübten Tätigkeiten richtet, jetzt ist das bei uns aber ja alles eher eine temporäre Sache zu sein, dass ich da andere Gebiet übernehme.

Und ist die EG9a nicht quasi "belegt", weil der kranke Kollege, den ich vertrete ja die EG9a weiterhin bekommt (ist bereits aber im Krankengeld und erhält also nurnoch das Geld von der Krankenkasse). Ist die EG9a dann trotzdem für ihn "reserviert" oder kann es sein, dass ich die dann bekomme?

Vielen Dank schon mal für die Hilfe. Solch einen Fall hatte ich leider nie in Personalrecht während der Ausbildung, kann daher nicht beurteilen, wie sich das rechtlich verhält und hab da allgemein irgendwie keinen Überblick mehr.