u/MusicianCrafty2964

Es geht um einen Vorfall der sich vor rund 8 Monaten ereignet hat. Da ich seitdem wegen Mobbing krankgeschrieben bin, unter anderem aus Angst vor meinem Kollegen, frage ich mich ob dieser Vorfall rechtlich verwertbar ist.

Es wurde ein großer 250 kg schwerer Laborkühlschrank angeliefert. Mein Kollege und ich sollten diesen in das Labor transportieren. Besagter Kollege mobbt mich seit Monaten sehr stark.

Auf dem Kühlschrank befanden sich Holzbalken auf einer Folie. Mein Kollege riss ohne Warnung die Folie runter, rief während die Balken fielen "Achtung!" und die Holzbalken trafen mich beinahe auf den Kopf.

Anschließend wollten wir den Kühlschrank von der Palette bekommen auf der er stand. Ich stand vor dem Kühlschrank. Plötzlich tritt mein Kollege ohne Vorwarnung mit voller Wucht gegen die Palette. Sie bricht und der Kühlschrank fällt auf mich. Ich konnte ihn gerade so halten und wieder aufrichten. Zur Info, ich bin klein und wiege 55 kg. Ich habe mich nicht verletzt, nur etwas Muskelkater im Rücken gehabt danach.

Mein Kollege entschuldigte sich nicht und lachte nur. Ich war entsetzt.

Weil ich solche Angst vor ihm hatte, und nicht wollte dass das Mobbing schlimmer wird traute ich mich bis heute nich diesen Vorfall zu melden.

Wie schätzt ihr diesen Vorfall ein?

Okay, ich bin seit 4 Wochen krankgeschrieben aufgrund von Mobbing. Meine krankschreibung endet nächste Woche, allerdings will ich sie verlängern.

Ich habe hier eben gerade einen Post verfasst, dass meine Chefin mich für nächste Woche zu einem "Personalgespräch" eingeladen hat wo es um meine Entwicklung geht und meinen gesundheitlichen Zustand. Inklusive HR, und ich dürfte noch jemanden dazunehmen.

Da ich dort eh nicht mehr arbeiten will war ich eben dabei Stellenanzeigen zu durchforsten. Und was sehe ich? Genau meine Stellenbeschreibung wurde eben gerade ausgeschrieben. Eben gerade.

Da ich weiß, dass mein Arbeitgeber absolut kein Geld hat noch einen Mitarbeiter zu beschäftigen frage ich mich was hier passieren soll? Selbst meine Stelle wurde gerade so auf biegen und brechen bewilligt. Mir wurde wortwörtlich nichtmal ein Plastikkorb genehmigt in dem ich meine Sachen für den Außendienst transportieren kann! Es ist kein Geld da!

Bräuchte ich jetzt rechtliche Beratung oder wie gehe ich hier vor? Was soll ich tun? Das ist alles so befremdlich.

Hallo

Ich bin jetzt seit 4 Wochen krankgeschrieben aufgrund von Mobbing auf der Arbeit. Ich denke dass ich auch länger krank sein werde da ich da nie wieder arbeiten will.

Heute hat mir meine Chefin per Email eine Einladung zu einem Personalgespräch für nächste Woche geschickt. Es geht um meine Entwicklung und um meinen gesundheitlichen Zustand. Also ein BEM?

Muss ich da hin während ich krankgeschrieben bin? Die Einladung des BEMs war jetzt auch nicht wirklich formgerecht... kann ich es auf unbestimmte Zeit verschieben sobald ich wieder gesund bin? Was sollte ich tun?

LG

Hallo

Ich bin jetzt seit 4 Wochen krankgeschrieben aufgrund von Mobbing auf der Arbeit. Ich denke dass ich auch länger krank sein werde da ich da nie wieder arbeiten will.

Heute hat mir meine Chefin per Email eine Einladung zu einem Personalgespräch für nächste Woche geschickt. Es geht um meine Entwicklung und um meinen gesundheitlichen Zustand. Jemand von HR wird dabei sein und ich "dürfe auch jemanden mitnehmen". Also ein BEM?

Muss ich da hin während ich krankgeschrieben bin? Die Einladung des BEMs war jetzt auch nicht wirklich formgerecht... kann ich es auf unbestimmte Zeit verschieben sobald ich wieder gesund bin? Was sollte ich tun?

Edit: Anfang des Jahres war ich 2 Wochen krank weshalb ich jetzt bei 6 Wochen bin.

LG

Bin aufgrund von Mobbing auf der Arbeit seit ca. 3 Wochen krank. Heute kam ein Brief der KK dass bei Verlängerung der AU der MDK eingeschaltet wird. Ich plane die AU zu verlängern.

Ich habe gehört dass es meistens so läuft dass die einen nach Aktenlage einfach wieder gesund schreiben ohne die Person auch nur gesehen zu haben.

Muss ich mir jetzt Sorgen machen? Was kann ich dafür dass ich krank bin?

Ich bin keine Pflegefachkraft aber ich arbeite als Ingenieurin im Hygienebereich eines Krankenhauses und werde gerade von einer Ex-Pflegerin sowie einer Hygienefachkraft gemobbt. Für die beiden scheint das irgendwie normal als wäre das Alltag, für mich ist so ein Verhalten komplett fremd.

Ich habe das jetzt schon öfter gehört, ist Mobbing irgendwie ein Ding in der Branche? Wenn ja, warum denkt ihr entsteht das? Ist es der Stress, die Arbeitsbedingungen?

LG