u/Repulsive-End_

Bonjour à tous,

Une de mes amies proches s'est convertie récemment à l'islam.

C'est bientôt son anniversaire et j'aimerai lui faire un cadeau. J'avais pour idée de lui offrir un voile car je vois qu'elle porte souvent les deux mêmes depuis quelques mois.

Est-ce que vous pensez que c'est une bonne idée ou au contraire déplacé ?

Est-ce qu'il peut y avoir des motifs dessus ? Elle est passionnée par l'équitation et je me disais peut être un voile légèrement décoré avec des chevaux pourrait lui plaire.

Je vous remercie d'avance.

Bonjour tout le monde !

J'ai 27 ans et j'ai retrouvé du travail après 9 mois de chômage (licenciement économique).

Habituellement je me fais un petit budget mensuel avec un tableur Excel fais à la va vite mais maintenant, j'aimerai remettre mon budget à plat et surtout commencer à épargner régulièrement.

Le seul hic est que les trois premiers mois vont être serrés car je vais avoir en moyenne 600€ de frais de déplacement (période d'essai à Mâcon alors que j'habite vers Lyon).. puis je basculerai sur un site à 30 min de chez moi avec 2 jours de TT.

Mes principaux objectifs sont d'épargner pour pallier aux imprévus et me constituer un apport pour acheter ma résidence principale.

Aujourd'hui je suis locataire avec un loyer de 700€, des charges à 200€ (eau et électricité, vive les passoires thermiques).

Ma banque est Boursobank.

Mon salaire annuel sera d'abord de 46k puis 50k après la période d'essai. Sans compter les astreintes à 450€ par semaine au moins une fois par mois.

J'ai un livret A avec 4000€ dessus, un PEL avec 500€ et un PEA avec 110€.

Je ne sais pas trop me servir du PEA, je l'ai ouvert par effet de mode mais je n'ai pas pris le temps de me renseigner, c'est une jolie erreur de ma part.

Le PEL a été ouvert cette année et je ne pense pas attendre les 5 ans pour avoir les taux intéressants, je devrais en avoir car mon entreprise a des avantages en ce sens, donc cette épargne me sert psychologiquement à bloquer de l'argent pour un projet immobilier. Pour l'instant je verse 45€ par mois.

Le livret A a été rempli grâce à ma prime de licenciement et n'a fait que descendre pour des raisons personnelles. Mais j'aimerai l'augmenter de nouveau pour me faire une épargne de précaution. Mais je me demande, dans le meilleur des cas si ce livret est plein, est-ce que le LDDS est une meilleure solution ou alors je remplis le PEL voir le PEA ?

Le PEA a été ouvert bêtement. Je ne sais pas trop quoi faire, s'il est judicieux de mettre de l'argent dessus ou si je dois me concentrer sur autre chose. Quel ordre de priorité vous me conseillez ?

Vous avez des idées de comment gérer le budget en général entre les courses, l'entretien de la voiture, les animaux, etc... ? Comment vous fonctionnez ?

J'ai toujours très peu gagner depuis que j'ai commencé à travailler, j'ai eu cette opportunité en or après avoir bosser dur pendant 3 ans. J'aimerai ne pas me louper dans mon boulot mais surtout, remettre mes finances à plat après être partie en cacahuètes pendant mes 9 mois de chômage.

Je vous remercie d'avance pour votre aide.

Bonjour à tous,

F27, j'étais Administratrice Systèmes et Réseaux dans une entreprise lyonnaise rachetée par des étrangers et en train de couler parce qu'ils ne connaissent pas le marché de télécom français.

J'ai été licenciée en Novmebre 2025 pour motif économique et depuis, je cherche du travail.

Ma grande particularité : je suis autodidacte. J'ai un bac agricole, un BTS en fromagerie et je fais de l'informatique.

J'ai 3 ans d'expérience dans mon métier, je maîtrise des technologies assez modernes et demandées, j'ai beaucoup d'expérience terrain et je m'entraîne régulièrement pour apprendre le côté théorique/académique.

En attendant, j'ai aussi passé une VAE pour avoir un niveau licence et j'attends toujours ma date d'oral.

Malgré tout cela, les recruteurs ne m'aiment pas.

J'ai postulé à toutes les offres d'emploi dans mon métier et je n'ai reçu que des réponses automatiques écrites avec des IA, pas d'appels, rien.

Pire encore, une entreprise dont je tairais le nom m'avait appelé 4 fois pour un poste chez eux, que j'avais refusé à chaque fois parce que je voulais terminer ma VAE avant, je leur avais bien dis et ils m'ont indiqué de rappeler une fois que je serais prête.

Je les rappelle pour leur dire que je suis prête : ils me refusent sans raison. Réponse automatique.

J'avais tenté de postuler en tant qu'Administratrice Systèmes et Réseaux confirmé(e) dans l'entreprise d'un ancien collègue qui avait débauché du monde. J'ai reçu un appel de la RH qui m'a indiqué que mon ancien collègue avait déjà décris mon parcours (on s'est connu qu'un an sur les trois ans et il m'a connu à mes tous débuts) et que je n'étais donc pas qualifiée pour le poste. Mais elle pouvait me mettre sur un poste d'itinérante où j'allais chez les clients de 9h à 18h pour brancher des équipements pour 30k par an.

Je l'ai extrêmement mal pris. Je travaillais sur des missions d'ingénieur réseau auparavant, certes pas si bien payée que mes collègues mais j'ai une bonne expérience terrain et juste parce qu'un gars random a dit que je n'étais pas capable de faire un métier je suis blacklistée ? La RH ne m'a même pas laissé m'expliquer, elle m'a forcé pour son poste et je lui ai dis de ne jamais me rappeler.

Une semaine plus tard, je reçois deux appels : une ESN lyonnaise qui souhaite donner mon CV à Orange pour un poste d'Ingénieure Réseau/Architecte IP et Bouygues qui veut faire un test technique pour le poste d'Ingénieure Réseau et Sécurité Fortinet.

J'ai fais mes deux tests, Orange dit que je me suis démarquée des autres candidats ayant un diplôme d'ingénieur et j'attends toujours la réponse de Bouygues.

Ca a l'air d'être bien parti ! Je suis super contente mais je ne comprends pas.

Pourquoi les petites boîtes ne veulent pas de mon profil sur un poste d'Admin alors que des grosses boîtes comme ces deux opérateurs me rappellent et me font suivre le processus de recrutement pour travailler en tant qu'Ingénieure ?

Est-ce que j'ai un peu trop d'espoir de bosser chez ces opérateurs ?

Cette situation me stresse énormément, je me demande si du coup je suis réellement légitime à postuler à des offres d'Ingénieure alors que j'ai pas de diplôme et n'ait qu'un titre d'Administratrice Systèmes et Réseaux.

Mon chéri, Ingénieur Réseau et accessoirement la personne qui m'a formé dans mon ancienne boîte (oui je suis tombée folle amoureuse de mon formateur attitré) a dit que j'avais totalement les capacités pour travailler à ces postes et que je devais arrêter de me rabaisser.

Bonjour !

Je vais au concert de bbno$ au Transbordeur mais je n'ai jamais mis les pieds là bas.

Il va faire 39° Samedi, jour du concert et j'aimerai savoir si c'est faisable d'y aller sans faire un malaise.

Est-ce qu'il y a du monde en général là bas ?

Merci d'avance.

Bonjour à tous,

Ma maman qui a fêté ses 58 ans hier est dans une spirale infernale dans son travail.

Elle travaille dans un service administratif au rang A au sein du Ministère de la Santé.

Cela fait deux ans qu'elle se bat avec la nouvelle "grande cheffe" qui est sous une sorte de mandat pour quelques années. Celle-ci a tout d'abord modifié son poste pour lui attribuer des missions qui ne relèvent pas de ses compétences et maintenant, elle a trouvé une raison pour la mettre dehors.

La raison : les missions de ma maman seront déléguées à d'autres services annexes et elle va faire croire à la direction qu'elle n'a plus rien à faire dans ce ministère et la mettre dehors.

Le but : engager un conseiller expert externe pour faire des économies (je ne suis pas sûre pour les économies)

Tout ça en disant que c'est pour faire une "réorganisation".

Elle a envoyé un courrier sur les conseils de son syndicat pour indiquer qu'elle contestait cette décision mais elle se retrouve dans une impasse. Apparemment, la procédure serait légale.

La secrétaire générale lui fait croire qu'elle peut muter en interne sur d'autres ministères mais, soyons honnête, à son âge, personne ne souhaite l'engager. Elle a postulé sur 12 postes disponibles dans tous les ministères de Paris et n'a eu qu'un entretien, qui n'a rien donné car elle n'avait pas assez de compétences politiques.

En plus de cela, elle subit du harcèlement de la part de sa hiérarchie, elle est privée de ses avantages tandis que ses collègues y ont le droit, elle subit une pression constante au point d'en être très affectée psychologiquement.

Pour aujourd'hui, ils lui indiquent qu'à tout moment ils peuvent lui retirer son bureau et ses affaires professionnelles, dont son ordinateur qui lui permet d'avoir accès aux offres des autres ministères pour pouvoir être réembauchée.

J'ai encore beaucoup de choses à dire mais j'espère avoir déjà quelques conseils avec cela.

Quels recours a t-elle dans cette situation pour faire annuler cette décision ou les forcer à l'aider à être reclassée rapidement ? Sachant que c'est de la fonction publique !

J'ai subi la même situation mais dans le privé, dès que je lui donne un conseil, elle me répond que dans le privé c'est possible mais pas dans le public.

Et non, elle ne peut pas partir travailler dans le privé sinon elle perd sa pension civile. Déjà que sa retraite ne sera pas grande car la moitié de son salaire est composé de primes....

Merci énormément d'avance pour votre aide.