Weil das immer wieder ein diskutiertes Thema ist, wollte ich einmal mit der Umfrage das Stimmungsbild sehen.
Ist Zeitarbeit ein sinnvoller lückenstopfer bei akuten Ausfällen?
Oder wird den Einrichtungen von den Zeitarbeitsfirmen Geld angeknüpft was ins eigene Personal besser investiert wäre?
Da kenn ich Leute, die härtere Strafen bekommen haben, weil sie Musik illegal runtergeladen haben.
Die letzten Melder-Montage haben je 1-3 Meldungen . Da finde ich, dass es sich nicht lohnt, jede Woche einen Post zu machen. Ich würde daher folgendes vorschlagen:
Eigener Flair für Melder-Meldungen
Melder Montag abschaffen
Beobachten, wie es sich entwickelt. Bei hunderten Meldungen in der Woche, kann man das wieder über den Melder-montag lösen.
Das Problem ist wahrscheinlich überall bekannt. Die Kardiologie regt sich über die Traumatologie auf. Die Traumatologie über die Internie und die Notaufnahme ist Hassobjekt aller Stationen und umgekehrt. Meine Frage ist quasi: wie kriegt man da mehr Zusammenarbeit und weniger Lästerei hin?
Mein langfristiger Lösungsansatz ist, wenn man genug Personal hat, 1 mal im Jahr ne Woche woanders zu arbeiten. Sei es Labor, Peripherie, ITS, Notaufnahme egal. Am besten da, wo sich am meisten aufgeregt wird. Dass man sieht, dass da auch Menschen und keine Monster arbeiten.
Kurzfristig fällt mir keine gute Lösung ein.