u/Witjar23

TL;DR: laburo contractor para reino unido con 21 días de vacaciones al año que no están por contrato pero si en la plataforma de recursos humanos como un acuerdo entre partes. de un día para otro me dicen que tengo solo 10 y que toca mamar. el ceo de la empresa, con quien hice el acuerdo, no me responde los mensajes. qué harían en mi lugar?

Hola devsamigos.

Aclaro de antemano que no soy dev, trabajo en marketing, pero laburo para el exterior, y esta debe ser la comunidad argentina que más gente tiene laburando para afuera, por lo que acudo a su sabiduría.

Desde febrero 2025 laburo en una empresa del reino unido, en agosto 2025 recibí otra oferta mejor, doble de salario, 21 días de vacaciones pagas y feriados nacionales. Avisé que me iba, y el ceo de la empresa me dio todo eso e incluso más guita. A partir de ahí seguí siendo contractor, pero con un contrato, y con usuario en CharlieHR (una plataforma de gestión de recursos humanos online).

En todo este tiempo usé solo cinco días de vacaciones, me quedaban más de dos semanas, y como sabía que en Agosto no podía usarlas porque es el momento del año con más laburo, desde mediados de Junio vengo charlando para ver cuando era conveniente usarlas y no perderlas.

De repente la semana pasada un flaco de mi equipo que está por encima mío pero que no es mi jefe directo me mandó un mensaje diciendo que long story short, los días asignados en la plataforma fueron un error de sistema y que como señal de "good faith" me daban diez días por año, si necesito más, unpaid.

Cuando firmé el contrato, lo pactado con la mina de recursos humanos es que las vacaciones no figuraban en el contrato porque técnicamente al ser contractor no tengo, pero que me iba a asignar "lo acordado" en la plataforma, es decir, se contradice con que me dijeron hace unos días.

A todo esto, redacté un mensaje bien claro y directo al CEO, con quien hice el acuerdo en su momento, para que revisemos la situación, pero todavía no me respondió y todo parece indicar que no lo va a hacer.

Mi pregunta es, qué harían en mi lugar? Soy consciente de que tengo las de perder porque en el contrato no dice nada de las vacaciones, pero también sé que la validez legal del mismo es casi nula, y tiene más que ver con la buena fe de ambas partes, cosa que no estaría pasando de su lado.

Estoy pensando en lentamente apagar la llama, dejar de cumplir, responder Slack cada vez más lento, llegar tarde a las calls, apenar cumplir con KPIs y así, porque agrego una cosa más, por contrato supuestamente tengo que dar aviso de tres meses de que me voy a ir, entonces no puedo simplemente decir que me voy y ya.

Gracias a todos.

Hey!
I know the process of taking notes from physical books has been asked several times, but I read art books mainly, where I need to take photos of paintings, images, diagrams, etc, and I didn't find the best approach to take notes with attached images.

I was thinking about iPad + keyboard, using notes app, and then copy and paste to Obsidian in my pc, because I want to do it as far as possible from my cellphone and computer, love reading out there in the sun with barely no distractions. Do you have any other pipelines to recommend?

Thank you all!