u/lvkaszz_

Hi, looking for the advice.

I sent my mother's 14 Pro+ 5G phone for service because it didn't have an E-SIM feature, even though it was available in the menu.

The producer suggested to send the phone to warranty service and told - they have a process for this issue.

After 2 weeks the guaranty service offered me to exchange the phone for the GT6 model and now I am confused.

I am aware that it's ex. flagship model, but despite beeing faster (better soc) it has worse battery, waterproof, more weight, still no esim and probably back camera.

What would you choose?

BTW: the manufacturer stated that the consumer has no way of recognizing whether the 14 pro+ 5g has an ESIM module at the time of purchase because there are no indicators (variants/revision) on the box

Hej, rozważam zakup filtrów podblatowych ponieważ chciałbym zwiększyć spożycie kranówki, jednak ta mi nie smakuje. Czy jest jakieś miejsce w Krakowie, które sprzedaje filtry, ale ma też możliwość degustacji?
Nie uśmiecha mi się wydać hajs i nie osiągnąć żadnego efektu.

Cześć, chciałbym poporisć was o radę jako osoby z większym stażem na rynku lub pracujących w danych działkach.

O mnie, 31M It technik, inż mibm, po studiach nie byłem w stanie znaleźć pracy w zawodzie więc poszedłem do korpo i pracuje w Accounts receivables od 5 lat zaczynająć od juniora kończąc na seniorze.

Ostatnie dwa lata już zacząłem czuć, że pracodawca mnie rucha i zacząłem szukać pracy.

Poskutkowało to kilkoma ofertami

- wciąż praca w AR tylko w innym miejscu

- L2 Support enginer dla małego korpo z własnym produktem dla księgowości (brak kontaktu z klientem)

- Credit controller (podobne do AR, ale nieco wyżej w hierachi)

W zasadzie, skłaniam się tylko do dwóch ostatnich opcji, ale obawiam się, że mogą to być zawody mało rozowojowe, a już w takim pracuje.

Czy osoba pracująca na L2 w firmie z własnym produktem ma możliwości rozwoju i skok wyżej czy jest już skazana na linię wsparcia? Czy własny produkt mógłby być przeszkodą gdybym chciał zmienić pracodawcę?

I analogiczne pytanie w przypadku Credit controllera? Zwłaszcza, że nie mam wykształcenia w kierunku finansów (jestem skłonny pójść w stronę krusów skwp niż kolejnych stiudiów)

To czego chciałbym uniknąć to wejścia w profesję gdzie łatwo można uderzyć głową w niski sufit.

​

Hi there,

I've recently received an opportunity to join a small company as jr zuora technical consultant. I have only an AR background and in general I am a bit of a technical person. I wonder if it's worth In terms of income to join as it seems they liked me for some reason.

I know zuora is a niche, but I am afraid if this niche doesn't become successful and there is no demand for such service.

What do you think?

Ps I am EU based. And the company is not official zuora partner.

Mam 2 oferty pracy i nie wiem jaką wybrać. Potrzebuje Waszej opinii.

1. Korpo z wszystkimi jego benefitami, 1 dzien z biura/tydz, średnia krajowa UoP - niemal górny sufit w mojej branży - klepiącego proces w finansach.

2. Mała firma, 0 benefitów, praca zdalna, kilka stówek więcej niż średnia krajowa na UoP. juniorskie stanowisko w konsultingu IT. Problem w tym, że już na rozmowie grymaszono na uop i próbowano mnie przekonać do b2b, argumentując tym, że z uop na b2b nie da się przejść.

Z jednej strony UoP jest dla mnie ważny zwłaszcza będąc juniorem w danej działce. Opieka medyczna też jest dla mnie istotna.

Z drugiej, wiem, że będzie w przyszłości problem z otrzymaniem jakiejkolwiek podyżki skoro już teraz grymaszą.

Różnica w zarobkach między jedną a drugą firmą w zasadzie pokrywa brak typo korpo benefitów.