Lỡ mà lương mình muốn deal lại cao hơn range mà công ty chi trả cho vị trí đó thì phải làm sao ?
Em lên mạng thì người ta bảo trước khi deal với người mức mình mong muốn thì cần xác định xem công ty chi trả cho vị trí đó là bao nhiêu mà có điều sau đó như thế nào thì không nói. Nói sơ qua thì công ty em đang làm thì có 3 người làm chính trong đó em thì nhiều kinh nghiệm nhất và làm tốt nhất còn 2 người kia thì mới làm có 3 tháng thôi, công thêm việc dạo này đang cao điểm nên việc rất nhiều nên cty phụ thuộc vào em khá nhiều. Nói tóm lại thì em định lợi dụng việc này để đẩy lương cao nhất thì liệu có ổn không mọi người ?