Hallo zusammen,

ich stehe gerade vor einer beruflichen Entscheidung und würde gerne eure Meinung dazu hören.

Ich habe aktuell zwei Möglichkeiten:

Mein aktueller Job – Labor / Trinkwasseranalyse

3.000 € brutto im Monat

Arbeitszeit: 9:00–17:00 Uhr

Tätigkeit: Trinkwasseranalysen im Labor

30 Tage Urlaub

kein Weihnachtsgeld

kein Urlaubsgeld

Kein Aufstiegschancen

aus meiner Sicht kaum weitere Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt ist aktuell etwas höher, aber ich sehe langfristig wenig Perspektive

Neues Angebot – Klimatechniker

2.800 € brutto Einstiegsgehalt

Arbeitszeit: 8:00–17:00 Uhr

teilweise Außendienst und Arbeit beim Kunden, also deutlich abwechslungsreicher

man arbeitet einen Freitag und hat dafür den darauffolgenden Freitag frei

30 Tage Urlaub

Gesundheitsbudget von 900 € pro Jahr

2.800 € sind ausdrücklich als Einstiegsgehalt gedacht

mit zunehmender Erfahrung soll das Gehalt steigen

insgesamt sehe ich dort mehr Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln

Finanziell würde ich beim Wechsel zunächst 200 € brutto weniger im Monat verdienen. Gleichzeitig hätte ich aber das Gesundheitsbudget und möglicherweise bessere langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ich persönlich finde den Bereich Klimatechnik interessanter und könnte mir vorstellen, dort langfristig mehr Erfahrung aufzubauen. Andererseits ist mein jetziger Job sicher und ich verdiene bereits 3.000 €.

Wie würdet ihr die beiden Angebote miteinander vergleichen?

Würdet ihr für die besseren Entwicklungsmöglichkeiten und einen interessanteren Tätigkeitsbereich zunächst 200 € brutto weniger akzeptieren oder eher beim aktuellen Job bleiben, solange das Gehalt höher ist?

Mich würden besonders Meinungen von Leuten interessieren, die schon einmal vor einer ähnlichen Entscheidung standen.

Vielen Dank

Hallo zusammen, ich bräuchte einmal eure Erfahrungen bzw. einen Rat.

Ich möchte mein Arbeitsverhältnis fristgerecht kündigen und heute ist der letzte Tag, an dem die Kündigung meinem Arbeitgeber zugehen muss. Ich möchte die Kündigung deshalb heute persönlich übergeben.

Was mache ich am besten, wenn mein Arbeitgeber sich weigert, den Empfang auf meiner Kopie zu bestätigen bzw. die Kündigung „anzunehmen“?

Mir ist bewusst, dass eine Kündigung nicht davon abhängig sein sollte, dass der Arbeitgeber sie akzeptiert. Mir geht es vor allem um den Nachweis des Zugangs, damit die Kündigungsfrist eingehalten wird und sich die Kündigung nicht wegen eines fehlenden Nachweises um einen weiteren Monat verschiebt.

Ich habe leider keinen Kollegen oder Bekannten, der als Zeuge mitkommen könnte.

Wie würdet ihr in dieser Situation am letzten Tag vorgehen? Gibt es eine sichere Möglichkeit, den Zugang noch heute nachweisbar zu dokumentieren?
Liebe Grüße

​

Hallo zusammen,

mein Amazon-Paket wurde gestern laut Sendungsverfolgung neben der Haustür abgestellt. Der Zusteller hat auch ein Foto vom Ablageort gemacht.

Das Problem: Ich habe keinen Ablageort angegeben und auch keine Genehmigung erteilt, das Paket einfach vor der Haustür abzustellen. Heute ist das Paket dort nicht mehr zu finden.

Ich habe bereits bei den anderen Hausbewohnern nachgefragt, ob jemand das Paket angenommen, mitgenommen oder irgendwo gesehen hat. Leider bisher ohne Erfolg.

Was würdet ihr jetzt machen? Direkt Amazon bzw. den Paketdienst kontaktieren und den Fall melden? Hat jemand schon einmal eine ähnliche Situation gehabt?

Danke für eure Erfahrungen und Tipps!

Hallo zusammen 😊

ich möchte heute ein E-Bike von Upway kaufen. Der Preis ist für mich momentan leider etwas hoch. Hat vielleicht jemand zufällig einen aktuellen Rabattcode oder Gutscheincode, den er/sie nicht benötigt und mir netterweise zur Verfügung stellen könnte?

Ich würde mich wirklich sehr darüber freuen.
Vielen Dank schon einmal! 

If he comes within 3 minutes more often than not, would you stay with him?

Hallo zusammen,

ich würde gerne eure Meinung und Erfahrungen zu meiner Situation hören.

Ich bin 33 Jahre alt und habe seit 2016 ein im Ausland erworbenes Diplom im Bereich Maschinenwartung und Instandhaltung, das in Deutschland anerkannt wurde. Leider konnte ich seitdem noch keine Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln.

Jetzt überlege ich, noch einmal eine deutsche Ausbildung in einem technischen Beruf zu machen, um mein vorhandenes Wissen aufzufrischen, praktische Erfahrung zu sammeln und meine Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu verbessern.

Allerdings frage ich mich, ob es mit 33 Jahren sinnvoll ist, noch einmal eine Ausbildung zu beginnen, die normalerweise beispielsweise 3 bis 3,5 Jahre dauert.

Deshalb würde mich eure Meinung zu folgenden Fragen interessieren:

1. Findet ihr es sinnvoll, mit 33 Jahren noch einmal eine Ausbildung zu machen, obwohl bereits ein anerkanntes Diplom vorhanden ist?
2. Kann eine solche Ausbildung aufgrund eines bereits vorhandenen ausländischen, in Deutschland anerkannten Diploms verkürzt werden? Hat jemand damit Erfahrungen bei der IHK oder HWK gemacht?
3. Wäre eine Ausbildung in einem verwandten Bereich wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Zerspanungsmechaniker oder Automatisierungstechnik sinnvoll?
4. Welche technischen Ausbildungsberufe haben aktuell und langfristig gute Jobaussichten und bieten auch gute Möglichkeiten für jemanden, der bisher wenig bzw. keine Berufserfahrung in seinem ursprünglichen Fachgebiet hat?
5. Oder würdet ihr eher empfehlen, direkt nach einer Stelle in der Instandhaltung/Wartung zu suchen und über eine Einarbeitung bzw. Weiterbildung praktische Erfahrung zu sammeln, anstatt noch einmal eine komplette Ausbildung zu machen?

Ich würde mich besonders über Antworten von Personen freuen, die selbst eine ähnliche Situation hatten oder Erfahrungen mit ausländischen Abschlüssen, IHK/HWK, Ausbildungsverkürzung oder einem Quereinstieg in technische Berufe haben.

Vielen Dank für eure Erfahrungen und Meinungen!

Hallo zusammen,

ich würde gerne eure Meinung und Erfahrungen zu meiner Situation hören.

Ich bin 33 Jahre alt und habe seit 2016 ein im Ausland erworbenes Diplom im Bereich Maschinenwartung und Instandhaltung, das in Deutschland anerkannt wurde. Leider konnte ich seitdem noch keine Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln.

Jetzt überlege ich, noch einmal eine deutsche Ausbildung in einem technischen Beruf zu machen, um mein vorhandenes Wissen aufzufrischen, praktische Erfahrung zu sammeln und meine Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu verbessern.

Allerdings frage ich mich, ob es mit 33 Jahren sinnvoll ist, noch einmal eine Ausbildung zu beginnen, die normalerweise beispielsweise 3 bis 3,5 Jahre dauert.

Deshalb würde mich eure Meinung zu folgenden Fragen interessieren:

1. Findet ihr es sinnvoll, mit 33 Jahren noch einmal eine Ausbildung zu machen, obwohl bereits ein anerkanntes Diplom vorhanden ist?
2. Kann eine solche Ausbildung aufgrund eines bereits vorhandenen ausländischen, in Deutschland anerkannten Diploms verkürzt werden? Hat jemand damit Erfahrungen bei der IHK oder HWK gemacht?
3. Wäre eine Ausbildung in einem verwandten Bereich wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Zerspanungsmechaniker oder Automatisierungstechnik sinnvoll?
4. Welche technischen Ausbildungsberufe haben aktuell und langfristig gute Jobaussichten und bieten auch gute Möglichkeiten für jemanden, der bisher wenig bzw. keine Berufserfahrung in seinem ursprünglichen Fachgebiet hat?
5. Oder würdet ihr eher empfehlen, direkt nach einer Stelle in der Instandhaltung/Wartung zu suchen und über eine Einarbeitung bzw. Weiterbildung praktische Erfahrung zu sammeln, anstatt noch einmal eine komplette Ausbildung zu machen?

Ich würde mich besonders über Antworten von Personen freuen, die selbst eine ähnliche Situation hatten oder Erfahrungen mit ausländischen Abschlüssen, IHK/HWK, Ausbildungsverkürzung oder einem Quereinstieg in technische Berufe haben.

Vielen Dank für eure Erfahrungen und Meinungen!