
اناركيات : الاناركية-النقابية ما هي ونقد لها
المقدمة
الاناركية-النقابية وتعرف ايضا بالاناركية-السندكالية (Anarcho-Syndicalism) هي ايديولوجية اناركية تدعو لاقامة المجتمع الشيوعي عن طريق النقابات العمالية ولكن هذه النقابات وعملها الثوري و ادارتها للمجتمع الشيوعي تختلف عن ما يخطر في الذهن عند سماع كلمة نقابة لاول مرة
النقابات العمالية في الاناركية النقابية ما هي؟
النقابات العمالية في هذه الاناركية اهدافها ليست زيادة الاجور و الدفاع عن العمال وحسب بل وايضا الاطاحة بالنظام الراسمالي بالكامل واستبداله بالشيوعية وتنظيمها يختلف عن التنظيم النقابي الحالي ففي التنظيم النقابي المعتاد الحالي يوجد رئيس او امين للنقابة هو من يعطي الاوامر لباقي الموظفين البيروقراطيين في النقابة اما في النقابات الاناركية فلا يوجد امين او رئيس وانما فيدرالية تشمل كل مصنع مختص بصناعة معينة وكل مزرعة مختصة بزراعة معينة فيكون مثلا فيدرالية مصانع الحديد والصلب وهي عبارة عن مندوبين يختارون بالاجماع من عمال مصانع الحديد والصلب لتنفيذ رغبات العمال الذين اتفقوا عليها بالتنسيق ما بينهم ويكون دورهم مؤقت لحين فقط اتمام المهمة فمهمة هؤلاء المندوبين ليس اتخاذ القرار في شأن العمال بل تنفيذه والاعلان عنه وحسب
اهداف هذه النقابات
هذه النقابات لها هدف غير فقط زيادة المرتبات و الدفاع عن العمال وهو انهاء النظام الراسمالي بالكامل والتحول دفعة واحدة للشيوعية العليا مجتمع بلا طبقات او نظام مالي او دولة فلا توجد طبقات لان الطبقة هي المتحكمة في المصانع والمزارع على حساب طبقات اخرى بينما في هذا المجتمع فالمتحكم هم العمال انفسهم ولا يوجد نظام مالي لان التوزيع واجر العمال هو سد الحاجة وفق مبدأ من كل حسب طاقته لكل حسب حاجته فالعامل ينتج وياخذ احتياجاته بدون مقابل ولا توجد دولة لان الدولة هي في جوهرها الهيراركية و وجود قادة او حكومة تفرض خططها واوامرها على الشعب بينما في الاناركية الشعب هو من يفرض رايه وقراراته على المجتمع عن طريق الاغلبية والتصويت الذي يتم عن طريق الفيدراليات و التنسيق بين المصانع
العمل الثوري
استراتيجية وتكتيك العمل الثوري للاطاحة بالراسمالية في الاناركية-النقابية هي الاضرابات العمالية و احتلال المصانع و المقاطعة الذي يؤمن الاناركيون النقابيون انها باستمرار كثافتها وتكرارها ستؤدي لشل النظام الراسمالي واسقاطه
ادارة المجتمع بعد الثورة
يدار المجتمع بعد ذلك عبر النقابات الثورية الذي شكلت فيتعاون العمال فيما بينهم عن طريق فيدرالياتهم ونقاباتهم لادارة شؤون الانتاج و السياسة والامن والخ في اطار الشيوعية العليا الذي تقدم شرحها
نقدي لها
اضراب عمالي او ثورة حزبية طبقية؟
ان التكتيك الثوري المستخدم في الاناركية-النقابية يوتوبي جدا فهو يتطلب وعي عمالي كبير جدا من العمال وقدرة على ضبط النفس ضد الاغراءات لا تتوفر الا لقلة منهم ولذلك سيقعون في فخ زيادة الاجور التهديئية من البرجوازيين بحيث يتم اغراءهم خلال مفاوضات الاضراب او احتلال المصنع او الخ بزيادات في الاجور سيخضعون لها وبالتالي تخمد الحركة الثورية ولا تصل لانهاء الراسمالية وانما تخفيفها مع ابقاء مشاكلها الجوهرية ولذلك نحتاج لحزب طليعي سياسي يقود العمال للشيوعية عن طريق ثورة طبقية هدفها انهاء الطبقات واقامة الاشتراكية كمرحلة مؤقتة بينها وبين الشيوعية لكون كوادر الحزب ونظامه الهيراركي سيكون منضبطين ومخلصين للايديولوجيا لتفادي وقوع العمال في هذه الاغراءات من البرجوازيين
شيوعية عليا دفعة واحدة او الاشتراكية اولا؟
ان التحول للشيوعية العليا وانهاء الدولة دفعة واحدة يجعل الايام الاولى لما بعد الثورة فوضوية جدا وفرصة سهلة للثورات المضادة لاخماد الثورة ولذلك يجب وجود حزب طليعي ومؤسسة الدولة لتكون اداة لقمع الثورات المضادة وكذلك هذا التحول دفعة واحدة ينتج عنه فوضوية وارتباك شديد بين العمال وحالة فوضى جراء الفراغ الامني والسياسي بين المرحلتين لذلك يجب وجود مرحلة انتقالية تملئ هذا الفراغ يحافظ فيها على مؤسسة الدولة و النظام المالي لحين توفر الشروط اللازمة لتكوين الميليشيات العمالية وتدريب العمال على الديمقراطية العمالية والتنسيق فيما بينهم للتهيئة للتحول للشيوعية والاستغناء عن الدولة والنظام المالي و الهيراركية الشرطية
الخاتمة
في النهاية الاناركية-النقابية هي حركة تقدمية يسارية تقف في صف العمال ولكن مشاكلها التكتيكية و الغائية تكمن في اهمال المنطق الجدلي المادي والاحوال المادية وشروطها لطبيعة الثورة وما بعدها وتبنت نهج طوباوي (يوتوبي) وليس ماديا جدلياً