u/MaximusDM2264

Was trying to get a Ralakesh with +1 frenzy, so I enshrouded 60 Darkray Vectors.

I know its not the biggest sample size but I ran out of gold ( seems like buying a bunch of uniques will drain your gold pretty fast) and got bored.

All boots were cooked to level 3/3 to increase the chances of rarer varieties.

Results: Didnt find a single Tier 1 Boot.

3x TIER 2 Boots found ( 2x Beacon of Madness, 1x Seven League Step)

57/60 were T3 or below ( didnt kept track of those , but all prettty common)

Conclusion: If you are trying to enshroud a t2 unique, it may take some time/patience, but you'll get it eventually, if you are trying to get t1 though... Good luck.

Is there anything to cook out of this socket color change?

As a melee player I know Double Strike will gain +10% chance of doing double damage. What other gems will greatly benefit from quality?

Ja pensou se ao inves de uma UPA da vida contratar 20 medicos, eles contratassem 18 como "analistas de medicina" e apenas 2 como medicos?

Voce faz a consulta com o analista de medicina, que emite a prescriçao, solitaçao de exames ou diagnostico, e entao a receita é enviada ao medico que tem que de fato assinar. Os analistas trabalharam como medicos, exerceram a profissao, porem vao ganhar 1/4 do salario do medico q vira um assinador basicamente?

Porque isso é normalizado e aceito na engenharia? Varios analistas desenvolvendo projetos e atuando de fato como engenheiros porem com cargo menor. Na maioria dos casos esses engenheiros nao revisam TUDO com atençao antes de assinar ou nao acompanham a obra corretamente depois, até pq estao assinando muito coisa e nao dao conta. Mas isso nao é problematizado por algum motivo na engenharia , mas na medicina é.

Como foi a experiencia?

Eu nunca tive coragem de pedir aumento, ja vi relato de gente q foi demitido ou entao ficou "marcado" na empresa, a maioria diz q é melhor ter outra proposta em maos primeiro, mas gostaria de ouvir alguns relatos de gente q teve a coragem de pedir o aumento e o que aconteceu depois.

Aqui foi em 2009. Tinha 19 anos e arrumei meu primeiro emprego de repositor. Ganhava 400 e poucos reais. Não tinha beneficio nenhum. Lembro q os funcionarios tinham um cartão do supermercado q podiam usar, porém ele n tinha nenhum valor extra, se vc gastasse descontava do salário q ia receber no fim do mês, era tipo um bait da empresa pra fazer vc gastar lá. Transporte pra te levar pra casa era na Van de entregas do supermercado, q pra minha surpresa n tinha banco de passageiros , só tinham aquelas caixas de supermercado vc tinha q ir sentado nelas balancando o trajeto todo. Meu Horário era das 14 as 22. NA pausa pro lanche da tarde as 6 , oferecian pao velho com margarina e kisuco vencidos. O deposito de mercadorias era absolutamente imundo, cheio de baratas. O elevador de carga parecia ser da decada de 50, cheio de metal retorcido dando aparencia de q ia desabar a qlqr momento. Você tinha horário pra entrar, mas n tinha pra sair. Como haviam menos repositores q o necessario mtas vezes tinhamos q fazer hr extra depois q baixava as portas pro supermercado poder abrir no outro dia abastecido, teve vez q cheguei a ficar até 2:30 da manhã repondo sacos de arroz. Trabalhava aos domingos tbm, mas como so funcionava durante o dia no domingo, muitas vezes vc saia de la no sábado de madrugada e tinha q estar de volta no domingo de manha( 6 da manhã ) teve um dia q dormí apenas 3 hrs entre uma jornada e outra. E essa é a minha curta historia de 3 meses num supermercado...

Estava pensando em uma carreira q nao dependa de trabalhar pra patrao, mas como nao tenho muito dinheiro, pensei em fazer um curso tecnico q me possibilite prestar serviços por conta propria.

Mas queria estudar num lugar q ensine a pratica de verdade, e nao aqueles cursos encheçao de linguiça q tem aos montes por ai. Minha primeira ideia foi Senai ( tem na minha cidade) que tem uma fama de ter didatica pratica boa.

Olhei os cursos disponiveis aqui e tem Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Manutenção de Máquinas Industriais. Nao sei o quao viavel seria trabalhar por conta propria nessas areas , aceitaria no maximo ficar uns 2 anos em alguma empresa pra pegar experiencia mas depois teria q ser trabalho totalmente por conta.

Alguem ja trabalhou nessas areas ou tem alguma outra indicaçao de curso q pode dar certo? Tenho como objetivo ganhar pelo menos 3000 reais limpos nos primeiros anos , mas quero algo q me permita escalar bastante esses ganhos a medida q va ganhando experiencia e adquirindo uma boa clientela.

Moro numa cidade de 115 mil habitantes em MG, sera q e suficiente pra ter um fluxo de demanda?

Tipo viver intensamente até ali por volta dos 40 e poucos , sem trabalhar tanto, sendo solteiro, nao deixar filho ( pra n alimentar o sistema com mais escravos). Depois dessa idade a situaçao do trabalho vai estar intankavel, aposentadoria esquece...

Quando tinha 19 anos trabalhei em um supermercado em MG que o nome sao algumas letras do alfabeto em sequencia...

Na vaga dizia q davam lanche no local. No primeiro dia no meu intervalo fui pra copa e descobri qual era o lanche: Paes velhos ( eu trabalhava a tarde, entao era o pao que sobrou do periodo da manha) com margarina e kisuco. Por curiosidade, fui checar a margarina que estava em cima da mesa e percebi q a data de validade ja tinha passado ha algumas semanas. Nem mesmo um cafe, que devia ser mais caro. Era daqueles kisucos q custavam centavos ( na epoca) , e colocavam MUITO mais agua q o recomendado pra fazer render.

Acredito q a intençao do mercado era oferecer lanche merda mesmo pra forçar o funcionario a gastar com produto do supermercado no intervalo, eu via la as otarias das caixas comprando coisas da padaria no intervalo todo dia... Fiquei 2 meses e abandonei o emprego.

Sempre tive a curiosidade de ver relatos pelo outro lado do espectro, talvez alguem q trabalhe em RH de supermercado, fast food, rede de logistica etc...

O que acontece nas vagas q nao sao preenchidas ha anos? existe muita resistencia dos patroes em ceder melhores salarios pras vagas, voces sao culpados por nao conseguir atrair candidatos? Conta ai um pouco pra gente, acham q eles vao ceder num curto prazo e aumentar os salarios?

Meu irmao mais velho formou cedo em curso tecnico de mecanica industrial e foi pro mercado de trabalho, sem faculdade. Foi pulando de empresa em empresa e ganhando experiencia. Quando ele tinha 30 e tantos, estava em um cargo de chefia numa empresa de cimentos ganhando algo em torno de 7 mil. Ele dizia q tava estagnado e n conseguia ganhar mais q isso pq n tinha faculdade.

Dai o bobo foi la e resolveu fazer engenharia mecanica noturno , numa faculdade privada. 5 anos de sofrimento conciliando com o trabalho. Finalmente formou, numa area q ele ja tinha 20 anos de experiencia. Achou q iria dar um up absurdo no curriculo e iam chover propostas.

Ja fazem mais de 3 anos q ele esta formado e nao arranja nada melhor do q a vaga de 7k dele. Manda curriculos em Minas Gerais inteira e nada. Empresa nenhuma quer contratar ele como engenheiro e olha q ele desenvolveu bastante contatos ao longo da carreira...

Ai eu fico pensando um cara q nunca trabalhou na area, so fez a faculdade e vai tentar buscar o primeiro emprego de engenheiro... deve ser basicamente impossivel atualmente, so se for parente de dono de empresa mesmo ou formar num ITA da vida.