u/Ok-Read-3896

Peur de foirer le truc? Mec trop parfait ?

Bonjour tout le monde,

J'ai (F27) rencontré un mec complètement incroyable (M27), dans le sens où on s'entend hyper bien on se ressemble énormément (au point de dire les mêmes choses au même moment), je rigole avec lui comme j'ai jamais rigolé avec quelqu'un et je le trouve très intelligent, attentionné, gentil…

Seul truc, mes anciennes relations ont toutes foirées, j'ai même été fiancée un moment mais finalement ça s'est soldé par une séparation (en bons termes ceci étant dit) qui m'a un peu trauma en terme d'engagement, et du coup je flippe de m'engager pour que ça ne marche pas alors que j'ai vraiment envie que ça marche.

Je veux prendre mon temps avec lui mais on est h24 ensemble (et avec grand plaisir, je me lasse pas de le voir tous les jours), du coup on est tombé très amoureux l'un de l'autre en peu de temps (3 mois) et je veux faire en sorte que ça marche cette histoire sans me brûler les ailes. J'ai peur de moi-même, de lui et même du temps qui passe qui pourrait faire en sorte qu'on se sépare, je le trouve vraiment super ce garçon, avez-vous des conseils pour faire en sorte que ça marche ? Des tips ou des choses comme ça ?

Merci d'avance <3

reddit.com
u/Ok-Read-3896 — 13 hours ago

En stage dans une ESN mais considérée comme un CDI au niveau des KPI, c'est normal ou c'est la représentation de l'enfer sur terre ?

Bonjour à toutes et tous,

Je suis actuellement en stage dans une ESN, donc je ne sais pas si vous connaissez un peu le système mais en gros quand tu es recruteur, tu es censé faire des recrutements à la pelle pour avoir des candidats lorsque des missions sont proposées ou lorsque qu'un besoin tombe. Le problème c'est qu'on te demande un nombre infernal d'entretien (10 à 12 par semaine) et le truc c'est que je suis en stage depuis 3 mois et qu'on me demande les mêmes métriques qu'un équivalent temps plein. Est-ce que c'est normal ? Je trouve ça totalement infernal et j'ai essayé d'en parler mais on me dit que "plus tu vois de candidats plus tu apprends" et que ma direction insiste sur le fait de faire mes chiffres alors que je trouve ça juste totalement éreintant et clairement de "l'abatage". J'aime parler aux personnes et découvrir leurs métiers, mais là je trouve qu'on m'en demande beaucoup trop. Je me demande sérieusement si c'est un CDI déguisé et comment je peux faire pour tenir encore 3 mois.

NB : Bien évidemment personne ne fait ses objectifs hein

Merci à vous pour vos conseils futurs !!

reddit.com
u/Ok-Read-3896 — 3 days ago