Sardaigne, retours ?

Bonjour à tous,

Avec mon copain nous envisageons de partir en Sardaigne en septembre, j’aurais aimé savoir ce que vous en avez pensé et aussi avoir des conseils sur les endroits qui pourraient correspondre à nos envies.

Nous sommes très plage - cocktail - livre donc c’est vrai que nous aimerions un coin assez paradisiaque et surtout dépaysant. Avez-vous des recommandations ?

Merci beaucoup !!

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u/Ok-Read-3896 — 13 hours ago

Les stages en ESN...

Hello tout le monde,

Je suis actuellement en stage dans une ESN. Je rencontre une situation un peu compliquée car d’un coté j’ai l’impression d’être trop "sensible" et d’un autre d’être juste censée. J’ai pas mal de pression dans mon stage qui n’est pas reconnue par ma hiérarchie (qui dit avoir rencontré des environnements plus pressurisant), et j’ai des objectifs qui se rapprochent à minima de 80% (idéalement ils veulent 100%) de celui d’un CDI temps plein avec aucune prime lors de résultats qui seront directement pris en compte pour la société (je tiens à dire de même qu’on me reproche de ne pas faire les objectifs quand je ne les atteins pas). Je suis bien payée pour un stage (plus de 1000 euros), donc j’ai envie de dire que je suis pas si mal lotie. Seulement, j’ai l’impression d’être utilisée comme une ressource pas chère et que ma formation passe au second plan, vu que je n’ai pas forcément le temps de me former. J’ai évoqué ce point et ils m’ont dit que c’était "gagnant gagnant" car ils me permettaient de valider mon master et d’apprendre. Cependant, une partie de moi n’est pas d’accord et trouve ça profondément injuste, notamment le fait d’être objectivé comme un CDI et de ne pas toucher les avantages d’un CDI. Inutile de vous dire que j’ai bien essayé de leur faire comprendre que je voulais pas avoir des objectifs aussi élevés et qu’ils n’avaient pas forcément de sens pour moi, mais impossible de leur faire entendre.

Premièrement, je me demandais ce que vous en pensiez, j’aurais besoin d’avis extérieurs.

De deux, je suis en arrêt actuellement car je me sens vraiment pas bien par rapport à cette situation, alors j’aimerais finir ce stage et qu’ils arrêtent de m’emmerder avec les objectifs, comment je peux leur faire comprendre sans m’attirer des ennuis ?

Merci d’avance.

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u/Ok-Read-3896 — 1 month ago

Les stages en ESN...

Hello tout le monde,

Je suis actuellement en stage dans une ESN. Je rencontre une situation un peu compliquée car d’un coté j’ai l’impression d’être trop "sensible" et d’un autre d’être juste censée. J’ai pas mal de pression dans mon stage qui n’est pas reconnue par ma hiérarchie (qui dit avoir rencontré des environnements plus pressurisant), et j’ai des objectifs qui se rapprochent à minima de 80% (idéalement ils veulent 100%) de celui d’un CDI temps plein avec aucune prime lors de résultats qui seront directement pris en compte pour la société (je tiens à dire de même qu’on me reproche de ne pas faire les objectifs quand je ne les atteins pas). Je suis bien payée pour un stage (plus de 1000 euros), donc j’ai envie de dire que je suis pas si mal lotie. Seulement, j’ai l’impression d’être utilisée comme une ressource pas chère et que ma formation passe au second plan, vu que je n’ai pas forcément le temps de me former. J’ai évoqué ce point et ils m’ont dit que c’était "gagnant gagnant" car ils me permettaient de valider mon master et d’apprendre. Cependant, une partie de moi n’est pas d’accord et trouve ça profondément injuste, notamment le fait d’être objectivé comme un CDI et de ne pas toucher les avantages d’un CDI. Inutile de vous dire que j’ai bien essayé de leur faire comprendre que je voulais pas avoir des objectifs aussi élevés et qu’ils n’avaient pas forcément de sens pour moi, mais impossible de leur faire entendre.

Premièrement, je me demandais ce que vous en pensiez, j’aurais besoin d’avis extérieurs.

De deux, je suis en arrêt actuellement car je me sens vraiment pas bien par rapport à cette situation, alors j’aimerais finir ce stage et qu’ils arrêtent de m’emmerder avec les objectifs, comment je peux leur faire comprendre sans m’attirer des ennuis ?

Merci d’avance.

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u/Ok-Read-3896 — 1 month ago

Peur de foirer le truc? Mec trop parfait ?

Bonjour tout le monde,

J'ai (F27) rencontré un mec complètement incroyable (M27), dans le sens où on s'entend hyper bien on se ressemble énormément (au point de dire les mêmes choses au même moment), je rigole avec lui comme j'ai jamais rigolé avec quelqu'un et je le trouve très intelligent, attentionné, gentil…

Seul truc, mes anciennes relations ont toutes foirées, j'ai même été fiancée un moment mais finalement ça s'est soldé par une séparation (en bons termes ceci étant dit) qui m'a un peu trauma en terme d'engagement, et du coup je flippe de m'engager pour que ça ne marche pas alors que j'ai vraiment envie que ça marche.

Je veux prendre mon temps avec lui mais on est h24 ensemble (et avec grand plaisir, je me lasse pas de le voir tous les jours), du coup on est tombé très amoureux l'un de l'autre en peu de temps (3 mois) et je veux faire en sorte que ça marche cette histoire sans me brûler les ailes. J'ai peur de moi-même, de lui et même du temps qui passe qui pourrait faire en sorte qu'on se sépare, je le trouve vraiment super ce garçon, avez-vous des conseils pour faire en sorte que ça marche ? Des tips ou des choses comme ça ?

Merci d'avance <3

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u/Ok-Read-3896 — 2 months ago

En stage dans une ESN mais considérée comme un CDI au niveau des KPI, c'est normal ou c'est la représentation de l'enfer sur terre ?

Bonjour à toutes et tous,

Je suis actuellement en stage dans une ESN, donc je ne sais pas si vous connaissez un peu le système mais en gros quand tu es recruteur, tu es censé faire des recrutements à la pelle pour avoir des candidats lorsque des missions sont proposées ou lorsque qu'un besoin tombe. Le problème c'est qu'on te demande un nombre infernal d'entretien (10 à 12 par semaine) et le truc c'est que je suis en stage depuis 3 mois et qu'on me demande les mêmes métriques qu'un équivalent temps plein. Est-ce que c'est normal ? Je trouve ça totalement infernal et j'ai essayé d'en parler mais on me dit que "plus tu vois de candidats plus tu apprends" et que ma direction insiste sur le fait de faire mes chiffres alors que je trouve ça juste totalement éreintant et clairement de "l'abatage". J'aime parler aux personnes et découvrir leurs métiers, mais là je trouve qu'on m'en demande beaucoup trop. Je me demande sérieusement si c'est un CDI déguisé et comment je peux faire pour tenir encore 3 mois.

NB : Bien évidemment personne ne fait ses objectifs hein

Merci à vous pour vos conseils futurs !!

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u/Ok-Read-3896 — 2 months ago