u/Remarkable_Cow_5949

Szülők vagyona legyen 1mrd feletti, a gyerekek kora 20 év, most kezdenek dolgozni. Szülők már 60 körüliek, nincs családi vállalkozás csak többségében ingatlanol és kötvények.

​

Hogyan támogatják jól a szülők a gyerekeiket? Sajat lakast adnak nekik, ez gondolom alap. Aztán ha a gyerekek azt látják, hogy 500 nettót kapnak, inkább kipótolják a szulok ezt a fizetest (foleg ha csaladjuk is lesz)?

​

Vagy inkabb nem adnak meg lakast se, kuzdjon meg a gyerek is erte, menjen kulfoldre evtizedekre is ha kell?

​

Vagy feltetelul szabjak, hogy vegezzen el x szakmat, egyetemet, vallalkozast csinaljon es majd akkor tamogatjak oket?

​

Mi a jo szuloi hozzaallas? Lehet amugy a szulok par ev mulva eltavoznak, a gyerekek meg orokolnek es nem tudjak kezelni a helyzetet.

Mit ajánlanátok 1) csaladi autonak es 2) elmenyutonak ami az alábbit tudja?

Kozos parameterek:

-Árban mindegy, lehet drága is viszonylag, korban mar kb 3-5 éves modell legyen.

- gazdaságos: viszonylag olcsó a fenntartása ( Kecskemeten szerviz es alkatreszellatottsag), megbizhatosag, hosszu elettartam, relativ alacsony értékvesztés, alacsony fogyasztas

- legyen sportos motorja

Csaladi auto kiegeszites: kombi nagy csomagterrel, nagyon csendes elegans belsoje

Elmenyauto kiegeszites: 4/5 ules, kulonleges forma, elvezetes vezetes

Van 20 éves erős sql tapasztalatom és 20 évvel ezelőtti kevés c# tapasztalat.

Mit szeretnék:

- saját termék mvp-t fejleszteni webre vagy mobilra. Marketplace es upwork jellegu b2c platformokra gondoltam.

- az mvp-hez minél elterjedtebb backend technológiát minimális szinten megtanuln, AI first szemlélettel, minél egyszerűbb, de mar kezdetben moduláris és skálázható stackkel. Python + Fastapi-nál jobb javaslat?

UI-t ( React helyett csak htmx?) még annyira se szeretném részleteiben megtanulni mint a backendet.

- minél korábban PO és CTO szerepbe átlépni, és csak a technológiai kontrollt ( infra, security, architektura) megtartani. Kezdetben remote alvállalkozói, később állandó fullstack fejlesztővel/társtulajdonossal, aki átveszi a CTO szerepet is. Én szeretnék a PO és üzleti vonalon maradni.

- legfontosabb az idő, energia és ktg hatékonyság, minél stabilabb, rugalmasabb termékfejlesztés és a PO - CTO - startup építő best practice-k gyorsítósávos elsajátítása

Mit nem szeretnék (késöbb sem cél egyáltalán):

- másnak bérfejlesztést végezni valaha is ( se alkalmazottként, se contractorként)

- a technológiában elmélyedni (ha mégis, akkor max azure, sql és python), de az is csak mvp szinten

Milyen hatékony önálló tanulási forrásokat (udemy, youtube?) javasoltok a fentiek alapján AI, architekura, PO, startup témakörökben?

A fenti kérdésemre az AI is ad egy választ, de a tiétekre szívesebben hagyatkozom.

Aki ingatlanár csökkenést vár, azzal érvel, hogy a támogatások lökték a magyar ingatlanárakat a többszörösére, világszinten, de legalábbis listavezetőként. Azaz ha ezeket kivezetik, akkor mérséklődnek az árak.

A másik tábor érve, hogy az építési költségek (anyag, munka) nem fognak csökkenni, max nem indulnak beruházások -> még kevesebb lesz a kínálat.

Van harmadik érv is?

Melyik az igaz?

Milyen elet (szakma vagy meginkabb tevekenyseg) az aminel az identitasod nem valik egyoldaluva, vagy ha ez evtizedek elteltevel megis elkerulhetetlen, akkor legalabb olyan, amibol sosem mesz nyugdijba?

Ugyanakkor elegendo idot ad mas hobbikra, tarsas kapcsolatokra, csaladi eletre, enidore es sportra is? Es nem maganyos/ugyfelezos szakma, hanem masokkal egyutt, kozossegben dolgoztok, nem alkalmazottkent (mert ott mar csorbul az autonomia a dontesekben es munkaidoben)

Eleve szerintem csak olyan johet szóba, ahol az eves munkaido nem tobb, mint kb 100 munkanap, akar szezonszeruen is, hetvegeket tobbnyire szabadon hagyva.