u/mart1na71

Hi everyone,

I’m reaching out to this community to get some perspective from the international startup and tech ecosystem on breaking into entry-level/junior remote roles from Southern Europe.

To give some quick context: I’m currently a Communication & Media student based in Northern Italy (after relocating from the South). The entry-level market here is notoriously tough for university students—nearly every local opportunity is an unpaid internship with little to no growth path. Over the past few months, I’ve submitted around 100 applications targeting entry-level, junior, and student-friendly roles, with virtually zero response.

Rather than waiting on a stagnant local market, I’m actively working to bridge the gap toward remote, international teams where proactive execution, communication, and hands-on skills carry more weight.

A quick snapshot of my skillset:

Design & Frontend: UI/UX prototyping (Figma), design systems, responsive web development (HTML, CSS, JavaScript, React/modern stacks).

Product & Content: Information architecture, UX writing, editorial strategy, and brand concept development.

Hands-on work: Co-founded a small web agency delivering bespoke websites for local businesses, created interactive academic web apps, and built editorial platforms from scratch.

🔗 Portfolio: https://portfolio-marti-liart.vercel.app

A couple of questions for the community:

Portfolio & Positioning: From a US/international hiring or founder perspective, how does my portfolio translate? What should I highlight or refine to stand out for remote Junior UI/UX, Web Design, or Content/Frontend roles?

Channel Strategy: Beyond cold LinkedIn/job board applications, what platforms, communities, or networking strategies actually yield conversations for international entry-level talent?

Any honest feedback, critiques, or reality checks are welcome. Thanks for your time!

Vorrei aprire una riflessione costruttiva sulla situazione lavorativa attuale per chi, come me, sta cercando di costruirsi un percorso professionale in Italia.

Ho 21 anni, tanta voglia di imparare e ho già cercato di fare diverse esperienze pratiche per non presentarmi con un curriculum vuoto, inoltre mi sono trasferita a Torino sperando che ci fossero migliori opportunità lavorative rispetto al mio amato povero sud. Nonostante questo, la ricerca di un'occupazione stabile o quantomeno formativa e retribuita dignitosamente si sta rivelando una corsa a ostacoli quasi insormontabile.

Navigando tra gli annunci sulle piattaforme ma anche andando a cercare lavoro 'a mano' l'impressione costante è che esistano solo due scenari:

Richieste di specializzazione estrema: La quasi totalità delle posizioni aperte sembra rivolta esclusivamente a profili STEM, in particolare laureati in ingegneria informatica o gestionale.

Il paradosso dei "Junior con esperienza senior": Moltissime posizioni etichettate come entry level o di stage richiedono già 2-3 anni di esperienza pregressa nello stesso identico ruolo, rendendo di fatto inaccessibile il primo vero inserimento.

Capisco perfettamente l'importanza delle competenze verticali e l'esigenza delle aziende di ridurre i tempi di formazione interna. Tuttavia, questo crea un circolo vizioso per la nostra fascia d'età: per acquisire esperienza serve qualcuno disposto a concedere un'opportunità, ma quell'opportunità viene negata proprio per mancanza di esperienza.

Io ho le competenze sia verticali sia trasversali, ritengo di averle ottenute durante il mio percorso sia scolastico sia da lavoratrice ma comunque nessuno sembra puntare nella mia direzione. Perché non ci sono aziende che offrono formazioni retribuite con possibili assunzioni nel caso in cui qualcuno venga valutato positivamente ? Perchè online mando mille CV ma nessuno risponde ?

Ecco il mio portfolio se volete dare un'occhiata, magari sbaglio qualcosa io: https://portfolio-marti-liart.vercel.app

In Italia esiste qualcosa per gli studenti sfortunati come me che non hanno disponibilità di dispositivi elettronici per studiare ?

Ciao a tutti,
Ripubblico con maggiori dettagli e in modo più descrittivo per rispettare le linee guida della community.
Siamo un team di sviluppo indipendente e stiamo lavorando a una nuova piattaforma mobile che si inserisce nell'intersezione tra Consumer Tech, Fashion Identity e Social Entertainment.
Il Problema che risolviamo:
Oggi la rappresentazione della propria identità stilistica sui social tradizionali è frammentata, piatta e priva di un reale coinvolgimento. Manca uno spazio digitale nativo capace di unire l'espressione della propria identità visiva a dinamiche di storytelling profondo e a meccaniche di engagement capaci di valorizzare davvero il tempo speso dall'utente.

Abbiamo ideato e stiamo sviluppando un ecosistema mobile, basata sul creare uno spazio per un’identità costruita in base al proprio stile. Non si tratta di un e-commerce, né di un semplice clone di piattaforme esistenti, ma di un modello di interazione completamente nuovo.

A che punto siamo:

Architettura tecnica e UI/UX sono già interamente definite e lo sviluppo del software è in fase avanzata.
La struttura di business in fase di finalizzazione ma stiamo attivamente cercando
investitori (Angel/Pre-seed) o advisor strategici con esperienza nel settore digitale/social che vogliano salire a bordo nella fase pre-lancio per accelerare il go-to-market.
Trattandosi di un concept altamente esclusivo e con un posizionamento di mercato ben preciso, non condivideremo pubblicamente nei commenti le feature specifiche, i flussi di logica dell'app o i dettagli del Business Plan. Abbiamo pensato ad essere finanziati dalla regione ma le tempistiche sono troppo lunghe e ci vuole un budget di partenza di cui non disponiamo.
Per chi è seriamente interessato a valutare l'opportunità lato business, siamo felici di organizzare una prima call conoscitiva per illustrare la visione macro, per poi approfondire i dettagli tecnici e finanziari previo accordo di riservatezza (NDA).
Lasciate un commento qui sotto o mandateci un messaggio in DM per scambiarci i contatti ed approfondire!
Grazie per lo spazio.

Ho un’idea per un progetto digitale molto interessante. Il problema è che non ho i fondi necessari per finire di realizzarla. Come faccio a trovare persone sveglie e con capitale da investire disposte ad ascoltare un’idea innovativa???