r/spitzenverdiener

Hallo zusammen,

ich bin kein Spitzenverdiener, liege mit meinem Gehalt aber inzwischen sicher über der Versicherungspflichtgrenze. Als Angestellter könnte ich also theoretisch in die private Krankenversicherung wechseln.

Ich bin mir unsicher, ob ich das machen soll, und würde gern von euch hören, die ebenfalls angestellt sind:
Habt ihr euch für die PKV entschieden? Bereut ihr es, oder würdet ihr es wieder so machen?

Oder seid ihr bewusst in der GKV geblieben? Was war der ausschlaggebende Grund?

Mich interessieren vor allem eure persönlichen Erfahrungen und was ihr im Nachhinein gern vorher gewusst hättet.

Hallo Alle,

Hat es jemand geschafft heute sein Angebot zu erhalten/runterzuladen? Gefühlt war das AV Portal den ganzen Tag überlastet….

Und natürlich noch wichtiger: wie fällt Eure Entscheidung aus?

Guten Tag.

Mich interessiert, wie ihr es schafft, neben einem ambitionierten Job, Zeit mit der Familie zu verbringen und Verantwortung zu übernehmen.

Hier kurz zu den Rahmenbedingungen:

- Mitte 30
- Führungsrolle / Leitung Sales / Teil erweiterte Geschäftsführung
- Gehalt rund 320k
- Ehefrau 70k (70%)
- Sohn 2 Jahre

Mein größtes Problem ist, Zeit gemeinsam mit meinem Sohn und meiner Frau zu verbringen. Derzeit bringe ich ihn morgens zur Kita, was ehrlicherweise ziemlich stressig ist und ich total gehetzt mit Glück gegen 9-9.15 Uhr im Büro ankomme. Damit bin ich der späteste Mitarbeiter. Abends hetzte ich wieder nach Hause um entweder noch mit essen zu können oder zumindest noch 15-20 Minuten gemeinsame Zeit vor dem Bettgehen zu haben. Niemand im Team hat kleine Kinder. Häufig muss ich als einer der ersten wieder los.

Meine Frau übernimmt wirklich den wesentlichen Teil (Abholung von Kita, Haushalt, Essen, Einschlafbegleitung). Gefühlt ist es bei anderen Familien (auch aus der Kita) ausgeglichener. Zumindest nach den Schilderungen meiner Frau. Ich kenne die Jobs und Gehälter der Leute nicht.

Mein Einkommen ermöglicht uns ein gutes Leben. Tolle Wohnung, hoher Lebensstandard im Hinblick auf Lebensmittel, Kleidung, Urlaube und Einrichtung.

Trotzdem bin ich mit der Situation nicht glücklich. Mir selbst habe ich seit Monaten nichts gegönnt, da ich gefühlt immer unter Strom stehe. Meine Ehefrau ebenfalls.

Daher meine Frage an euch: wie habt ihr euch organisiert? Home Office? Weniger Arbeit? Früher nach Hause und dafür abends noch einmal an den Rechner?

Edit:
Zunächst einmal herzlichen Dank für die vielen guten Anregungen, eure Gedanken und insbesondere eure Zeit. Ich hätte nicht gedacht, so viele Rückmeldungen zu bekommen.

Teilzeit ist in dieser Rolle nicht möglich. Noch dazu, kann ich mich mittelfristig sehr wahrscheinlich noch einmal weiter entwickeln bzw. zusätzliche Verantwortung übernehmen. Ich mache den Job nicht getrieben aus finanziellen Gründen. Grundsätzlich habe ich einfach Freude daran.

Wir müssen unser Setup aber definitiv verändern. Das war mir vorher klar und mit Blick auf die Diskussion hier können wir sicherlich sehr viel mitnehmen.

Bei mir waren es 45.000,- auf meinem Konto, die mir damals als Mega Meilenstein erschienen, da mein damaliges Traumauto gebraucht theoretisch so viel gekostet hat. Habe es mir natürlich nicht gekauft

Hallo zusammen,

ich (M40, Österreich, 20 Jahre IT/Cloud/Presales) stehe vor einer Entscheidung. Ich habe zwei Angebote vorliegen: Einmal die Rückkehr zum alten Arbeitgeber zu besseren Konditionen, einmal Solution Manager bei einer großen Beratung. Beide Pakete liegen bei ungefähr 125k Base + 55k OTE, womit ich eigentlich zufrieden bin.

Mein Haken: Beide Rollen fokussieren sich auf Central EMEA. Ich habe in der Vergangenheit viel mit Kunden und Teams in APAC/SEA gearbeitet und würde diesen Fokus wahnsinnig gerne wieder ausbauen.

Meine Frage an die international Tätigen hier: Wie komme ich aus Österreich/DACH heraus am besten an Rollen, die so international sind? Geht das in dieser Gehaltsklasse von Europa aus oder führt der Weg fast zwingend über Relocation nach Singapur oder ähnliches?

Danke für eure Erfahrungswerte!

34, Österreich, technischer Hintergrund:
MSc Maschinenbau
Promotion in Computer Science/AI
ca. 4 Jahre Berufserfahrung
Aktuell Führung eines kleinen Data-Science-Teams (2 Personen) seit ein paar Monaten in einem international tätigen Anlagenbauer in österreichischen Stadt
aktuell ca. 120k € brutto/Jahr inkl. Bonus
aktueller Fokus auf die Entwicklung von AI Agents zur Optimierung von Engineering-Prozessen bei EPCC-Projekten
Schnittstelle zwischen Business (Engineering, PM, Quality, Sales, Procurement etc.), AI und Prozessoptimierung

Ich habe das Gefühl, dass ich mit meinem Profil langfristig deutlich mehr verdienen könnte, schöpfe mein Potenzial imho aber noch nicht optimal aus.
Wie würdet ihr an meiner Stelle vorgehen?
Eher Management, technische Spezialistenrolle, Consulting, internationaler Wechsel, Schweiz/USA oder etwas komplett anderes?
Umzug kommt aktuell nicht in Frage aufgrund persönlicher Situation
Mich interessieren besonders Erfahrungen von Leuten, die selbst den Sprung in deutlich höhere Gehaltsregionen geschafft haben.