Wie im Bewerbungsgespräch auf Fragen antworten wenn man keine Berufserfahrung hat?
Hintergrund: Uni-Absolvent, keine Berufserfahrung.
Mein CV besteht quasi ausschließlich aus SWE (Uniprojekte und co.). Ausgenommen mein Homelab, das ich im Anschreiben erwähnt habe.
Bewerbungsgespräche zielen im Allgemeinen darauf ab, abzuklopfen, welche fachspezifischen Problemlösungsstrategien man hat ,ob es Überschneidungen mit der Stellenbeschreibung gibt und ob man Sympathisch/kompetent wirkt. So war es zumindest bei meine letzten beiden Gesprächen.
Mein Problem: Meine Ausbildung bestand quasi nur aus Programmieren. Die Stelle (SystemAdmin) umfasst Dinge wie Active Directory, Rechteverteilung, MDM und BSI-Grundschutz. Wenn so etwas gefragt wird wie „Ein Nutzer kann sich nicht mehr anmelden, wie lösen Sie das Problem?“, kann ich das nur sehr knapp und sehr allgemein beantworten. Ich habe keine Anekdoten, auf die ich mich berufen könnte, weil ich solche Probleme in der Vergangenheit nicht gelöst habe.
Ich könnte hypothetische Interview-Fragen und Antworten auswendig lernen. Wenn die tatsächliche Fragen im Bewerbungsgespräch aber auch nur leicht davon abweicht (was quasi immer der Fall ist), komme ich ins Stocken und Schleudern. Ich wirke dadurch unsicher und unbeholfen.
Mein Bewerbungscoach meinte, das der Tenor für mich sein soll "ich bin Bachelorabsolvent wodurch ich gelernt habe mich schnell in etwas einzuarbeiten.". Aber ich kann doch nicht auf 80% der Fragen antworten, "Kann ich nicht, aber ich kanns lernen"?!
Ich muss auch zugeben, dass meine Problemlösungsstrategien mittlerweile auch ziemlich beschränkt sind. Wenn mir ein Problem nicht offensichtlich erscheint, schreibe ich es einfach ChatGPT/Claude, was quasi zu 95% funktioniert. Bei den anderen 5% lese ich die doku selber, oder schaue in Foren.