u/NeitherCandidate2386

Llevo un par de meses trabajando para una empresa americana como "contractor", lo que se traduce en que me he dado de alta de autónomo, y les meto las horas hechas en Deel.

Ya sé que no es lo ideal ya que técnicamente pago yo mis impuestos y no tengo vacaciones etc..., pero el sueldo que me pagan (y la proyección profesional) me compensan de sobra. Y si quiero cogerme una semana sin trabajar luego puedo cubrir eso haciendo más horas después. Si bien marco yo mis horas y uso mi propio portátil, represento a la compañía en eventos públicos etc...

Pero a lo que voy. ¿Créeis que hay riesgo real de tener problemas con Hacienda (p.ej. falso autónomo) o la S.S.?

En otra publicación que hice en otro sub sobre esto, había división de opiniones:

- Unos decían que mientras pague mis impuestos a Hacienda le da igual, y que siendo una empresa americana sin sede española tampoco habría otra opción, y que varios de ellos habían estado en mi situación durante años y no tuvieron problemas.

- Otros me decían que estoy en riesgo de problemas.

¿Qué opináis? ¿Habéis estado en una situación similar?

Llevo un mes trabajando para una empresa americana que me ha contratado como contractor. En la práctica funciona así: soy autónomo, registro mis horas mensualmente en Deel y me pagan desde allí.

Lo bueno:

- La remuneración es muy buena (60€/h)

- El trabajo encaja muy bien con mi perfil profesional y es una buena oportunidad a largo plazo

El problema:

Objetivamente creo que soy un falso autónomo bastante claro. Trabajo en representación de la empresa de cara al exterior, uso sus herramientas internas (Slack, etc.), aunque el equipo es mío. La empresa no tiene presencia legal en España, de ahí este arreglo.

El contrato permite rescisión con 10 días de preaviso, lo cual acepto dado el nivel salarial.

Mi pregunta:

Solo llevo un mes así que imagino que de momento no hay riesgo real, pero a largo plazo supongo que esto podría llamar la atención de Hacienda o la Seguridad Social, ¿no? Mi plan es consolidarme unos meses más y luego plantearles la posibilidad de cambiar el arreglo a Employer of Record. ¿Vosotros qué haríais en esta situación?

Llevo un mes en mi nuevo trabajo. Es una empresa americana que me ha contratado como "contractor", lo que en la práctica se traduce en que soy autónomo, y a fin de mes les pongo las horas que he trabajado en DEEL (una plataforma para este tipo de gestiones) y ellos me pagan.

Los pros:

• Me están pagando muy bien (60eur la hora)
• El trabajo me gusta mucho y es una gran oportunidad para mi perfil de cara al futuro

El problema:

• Con los hechos en la mano, soy un falso autónomo de manual. Trabajo en representación de la empresa de forma pública, uso sus herramientas internas (Slack etc...) aunque el portátil es mío. La empresa no tiene entidad legal en España, por eso están haciéndolo así.
• Tal y como lo tenemos acordado, me pueden despedir en 10 días sin más. Dado lo bien que pagan, estoy dispuesto a asumir eso.

Solo llevo un mes, por lo que imagino que la situación aún no es problemática, pero a largo plazo a Haciendo imagino que no le va a hacer gracia este arreglo, ¿no?

Mi idea es tratar de consolidarme un par de meses o tres más, y después hablar con ellos a ver si quizás me pueden fichar con Employer of Record en lugar de autónomo como ahora. ¿Qué haríais vosotros?