Eu sou totalmente a favor do Home Office, mas ODEIO empresa que fica nessa "transição gradual" do 100% presencial para o Remoto. Pelo amor, joga 100% presencial de uma vez, isso aí é cozinhar a paciência do funcionário.
Olha a Linguiça Mecânica como vai.
A gente sabe que salário mínimo é esforço mínimo. Mas tem um colega nosso que está há 3 meses tentando a todo custo ser demitido e, para isso ele começou a errar de propósito nos processos do nosso setor. Para vocês, é correto o que ele está fazendo? Está gerando retrabalho para todo mundo, fazendo todo mundo fazer hora extra e o chefe não demite porque senão a empresa tem que pagar os benefícios pro cara...
Abri o Teams no domingão só pra ver se me enviaram algo na sexta de noite e pra começar a dar uma organizada na minha agenda da semana e recebi o retorno de uns documentos que a auditora da KPMG pediu referente a uns processos internos aqui da empresa onde trabalho.
Ela me lançou o seguinte questionamento: Por que os valores estão duplicados? No sistema eu tenho 20 milhões mas no seu arquivo eu tenho 40 milhões.
Vou ter que explicar pra uma auditora o conceito de débito e crédito kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Simplesmente isso aí mesmo, tem nem o que falar.
Dos 8 classificados, 4 estariam na segunda página do brasileirão com risco sério de rebaixamento.
Tu já sentiu uma vontade de pegar uma marreta e destruir uma parede inteirinha até ficar calmo? Ver a especulação imobiliária destruindo o nosso meio ambiente, nossos afluentes, nossos rios, nossa fauna e flora... me dá essa vontade!