If the U.S. is a society run by lawyers, and China by engineers, what would American society look like if it were run by engineers?
从最开始就是以挑战主流相声，官府相声自居，后来越做越大至少被大搞过两次（藏秘排油事件和李鹤彪与北京台记者事件），结果非但没被橄榄，居然最后还被春晚邀请了一次，徒弟也是连年上春晚，跟地方台各种合作也是层出不穷，当年被他讽刺的相声大会结果自己搞综艺比那也不差，更是以“我就是中国相声界”自居，就这样至今也能屹立不倒，是不是中国耐封第一人
问了chatgpt，他说是竹知了的声音和华为发布会台下观众的惊呼声很像，我听了感觉也不像啊😂😂😂，谁能给我科普一下😂😂😂。
中共国的单位，潜藏着大量二代，一来他们根红苗正，对党忠诚，受党的信任，可以充当领导的耳目，收集同事间的情报，及时向领导通风报信。这就是为什么当你工作干得风生水起时，一定会出点问题打断你的势头，不是领导找麻烦，就是又给你分脏活累活，因为二代们给领导汇报了，不能让你这种草根得势。或者如果你抱怨了工作抱怨了单位抱怨了领导，消息马上会被传到领导耳朵里，这都是他们的功劳。二来他们可以接受草根员工的供养，达到不劳而获的目的。这种人通常干活不积极，但是搞活动的时候很积极，单位举办个运动会啊，举办个拔河比赛啊，举办个篮球赛啊，举办个聚餐啊，这种货一般都会高调表现，领导也会对其默契配合，大加赞赏，烘托氛围，然后被单位宣传口人员拍照发到公众号上，当作标杆宣传，说他们多优秀，这样他们的良好人设就立住了。有些不明真相的傻员工还信以为真，对其羡慕不已😂😂😂。可是等到要节假日临时加班、要出差、要解决技术难题、要干脏活累活、要找人背锅的时候，多数时候看不到他们的身影，领导先想到的一定是你，而年底评奖评优上台接受表彰的一定是他们。为什么领导一边用着你还要一边打压你？还不是既想让你干活出成果，同时又不想给你钱。否则孝敬二代们的钱从哪里出？他们不创造效益，所以他们造成的亏空要由你来背。
真的是这样吗？本人是山炮，不太懂计算机方面的知识，请各位大神给普及普及相关内容😂😂😂。
中共国职场目前招人就和收服宠物小精灵差不多，进来先各种小动作搞一搞你，比如晾你几个星期不理你啊，试用期就让你到偏远地区出差啊，让你干杂活脏活不给重要工作啊，就看你表不表示，跟不跟领导表示臣服，受不受拿捏。一旦你受不了，给领导跪了，你就被收服了，领导会暂时放你一马。但是随后一段时间领导就会暗示你把房贷背上，把婚贷背上，把车贷背上，把孩子贷背上。这几个贷一旦背上，你就好比宠物小精灵一样，被领导收到了精灵球里，以后一有脏活累活就把你放出来去处理，你会召之即来挥之即去，彻底沦为奴隶🤪🤪🤪。你以为领导想要你的技术，实际上领导想要全家的财产😂😂😂
上联：听风就是雨搞个大新闻见多了。
下联：too young too simple sometimes naive。
横批：不知道高到哪里去了😂😂😂