u/WhoKnowsTheDay

Since I easily get lost in the shuffle of daily thoughts and tasks, I constantly need to pause and reflect: "Okay, my goal is X in six months, so I need to do Y to reach Z, while handling W in parallel." I want to document this because, honestly, I forget it all within two days. I’m tired of realizing after a whole week has gone by that I’ve lost my way again because I focused only on whatever was screaming the loudest for attention (usually work).

But I don't know how to organize this. There are also thoughts or insights that pop up out of nowhere, moments of clarity I didn't have before, only to vanish just as quickly. I try to jot them down to help me get back on track, but they end up buried in a conversation with myself or scattered across a random Notion page. How do you organize/capture this kind of thought?

Since I easily get lost in the shuffle of daily thoughts and tasks, I constantly need to pause and reflect: "Okay, my goal is X in six months, so I need to do Y to reach Z, while handling W in parallel." I want to document this because, honestly, I forget it all within two days. I’m tired of realizing after a whole week has gone by that I’ve lost my way again because I focused only on whatever was screaming the loudest for attention (usually work).

But I don't know how to organize this. There are also thoughts or insights that pop up out of nowhere, moments of clarity I didn't have before, only to vanish just as quickly. I try to jot them down to help me get back on track, but they end up buried in a conversation with myself or scattered across a random Notion page. How do you organize/capture this kind of thought?

Não sou gastão, então sempre consigo acumular um dinheiro bom que depois de alguns anos vai embora em alguma compra grande, mas até lá fica só parado na minha conta. Não manjo de nada, agora que estou começando a estudar, mas ainda vai demorar tomar alguma decisão mais estruturada.

Havia pensado em colocar tudo no tesouro direto por poder tirar a qualquer hora. Talvez eu dê entrada em um apto daqui uns meses, mas nada certo. Mas não sei se seria melhor investir menos no tesouro direto e diversificar uma quantia menor em cofrinhos e caixinhas (que nunca usei e nem manjo, mas sei que muitos começam por aí).

O que vocês fariam sabendo que pode ser um dinheiro que eu precise daqui um tempo?

Sei que os certificados da Hashtag Treinamentos servem para comprovar o conhecimento adquirido durante os cursos e que, de certa forma, funcionam como uma prova de que o aluno concluiu determinado conteúdo. Também tenho ciência de que eles não possuem reconhecimento pelo MEC, já que não se tratam de cursos de graduação ou técnicos. Mesmo assim, gostaria de entender se, na prática, esses certificados realmente agregam valor ao currículo e se costumam ser levados em consideração por recrutadores e empresas durante processos seletivos.

The company I work for previously paid for access to a course platform for all employees. Back then, I earned all the certificates and noted down every detail and link. Naturally, we lost access when the subscription wasn't renewed.

A year and a half later, I got a prize in a event that included access to this same platform—specifically a tier promising access to \*all\* the platform's courses (the ones I’d seen before plus others). However, I soon realized that many of the courses I had studied the first time were no longer in the catalog. The links I had saved didn't work at first, \*but\* I discovered that simply changing the module name in the URL allowed me to access them.

In other words, there are several courses that aren't in the catalog and have effectively been hidden. I had noticed before that some courses could only be found via the search function, but that "empty search" trick doesn't work anymore. So, I find myself wondering: what other courses are on the platform that I can't access because they aren't in the catalog and I don't have the exact link with the correct UUID? Is there any way to find them?

I’ve never done anything like this before; I poked around the Network tab in the browser's DevTools (F12) while looking at the site's catalog, but I couldn't find anything that listed all the UUIDs—which is the only thing I need.

The company I work for previously paid for access to a course platform for all employees. Back then, I earned all the certificates and noted down every detail and link. Naturally, we lost access when the subscription wasn't renewed.

A year and a half later, I bouth a new membership that included access to this same platform—specifically a tier promising access to *all* the platform's courses (the ones I’d seen before plus others). However, I soon realized that many of the courses I had studied the first time were no longer in the catalog. The links I had saved didn't work at first, *but* I discovered that simply changing the module name in the URL allowed me to access them.

In other words, there are several courses that aren't in the catalog and have effectively been hidden. I had noticed before that some courses could only be found via the search function, but that "empty search" trick doesn't work anymore. So, I find myself wondering: what other courses are on the platform that I can't access because they aren't in the catalog and I don't have the exact link with the correct UUID? Is there any way to find them?

I’ve never done anything like this before; I poked around the Network tab in the browser's DevTools (F12) while looking at the site's catalog, but I couldn't find anything that listed all the UUIDs—which is the only thing I need.

A empresa em que trabalho já pagou o acesso de uma plataforma de cursos para todos colaboradores. Na época peguei todos os certificados, anotei cada detalhe, cada link. Okay, perdemos o acesso quando não foi renovado.

1 ano e meio depois ganhei uma promoção em que ganhei acesso a esta mesma plataforma, mas agora de um módulo que prometia todos os cursos da plataforma (os que eu já tinha visto antes + outros).

Porém, logo percebi que grande parte dos cursos que eu havia estudado na primeira vez já não constavam mais no catálogo. Jogando o link que eu havia anotado tbm não funcionava, PORÉM era só trocar o nome do módulo que ele consegue acessar.

Ou seja, há diversos cursos que não estão no catálogo e não eram para ser acessíveis. Na primeira vez eu já tinha reparado que havia cursos que só era possível achar na busca, mas esse método de fazer uma busca vazia já não funciona mais.

Aí fico me perguntando: quais outros cursos que estão aí na plataforma e não tenho acesso porque não estão no catálogo e não possuo o link exato. Há alguma forma de descobrir?

Minha namorada nunca foi em uma pré-estreia. Eu ia muito na adolescência e às vezes acabava coincidindo de ir em algum cinema que estava dando brindes ou tinha muitos cosplays e a galera muito engajada.

Quero que ela passe por essa experiência mas vi que no dia da pré-estreia tem sessão 15h, enquanto geralmente nesses casos só tem de noite. Então provavelmente essa já é a estreia e a pré estreia será aquelas sessões fechadas. Como ter acesso a este tipo de sessão? E caso não tenha o que fazer, recomendam algum cinema ou meio para conseguir ir em alguma sessão próxima a este estilo? Sei que a UCI sempre dá brindes pelo menos

Minha namorada nunca foi em uma pré-estreia. Eu ia muito na adolescência e às vezes acabava coincidindo de ir em algum cinema que estava dando brindes ou tinha muitos cosplays e a galera muito engajada.

Quero que ela passe por essa experiência mas vi que no dia da pré-estreia tem sessão 15h, enquanto geralmente nesses casos só tem de noite. Então provavelmente essa já é a estreia e a pré estreia será aquelas sessões fechadas. Como ter acesso a este tipo de sessão? E caso não tenha o que fazer, recomendam algum cinema ou meio para conseguir ir em alguma sessão próxima a este estilo? Sei que a UCI sempre dá brindes pelo menos

Do you only apply for positions where you’ve already done everything being asked of you? (Even if not at the exact depth or level of expertise required?)

Or do you just apply, and if you get the job, scramble to study up on what’s needed? If you’ve done this and it worked out, I’d love to hear more about it.

I'm leaving my first job. I started as a marketing assistant, but the company moved me into a sales coordinator role. I want to get back into marketing, even though I didn't get the chance to really dive deep into it. That’s why it’s been hard to decide which jobs to apply for. It feels like applying for something I don’t know how to do is just setting myself up for failure. But applying only for roles I’ve already mastered feels naive—and like a form of self-sabotage, too.

Você se candidata apenas em vagas que já fez de tudo que está sendo pedido? (Mesmo que não no mesmo nível de aprofundamento do que está sendo pedido)

Ou você sai se inscrevendo e se for aprovado, você corre atrás para estudar? Caso já tenha feito e tenha dado certo, adoraria conhecer mais.

Estou saindo do meu primeiro emprego. Entrei como auxiliar de marketing e a empresa me puxou para ser coordenador comercial. E tem sido difícil decidir quais vagasarriscar. Parece que se inscrever em algo que não sei fazer é arranjar corda para própria forca. Mas se inscrever somente no que eu domino parece inocência em excesso e auto sabotagem da mesma forma.

Estou saindo do meu primeiro emprego. Entrei como auxiliar de marketing e estou saindo como coordenador comercial.

Quero voltar para o marketing, mas muitas coisas de marketing eu não sei na prática, mas hoje estou em um cargo acima do sênior.

Não sei se arrisco sênior sabendo que terei que aprender muito, se vou no pleno porque terei mais apoio ou se desconsidero tudo e tento só Júnior porque nenhuma empresa é mãe que vai te contratar para ensinar.

Hoje ganho 4k e sei que há lugares que pagam bem melhor. Mas ao mesmo tempo estou meio que recomeçando, então nem sei que salário mirar.

Estou saindo do meu primeiro emprego. Entrei como auxiliar de marketing e estou saindo como coordenador comercial.

Quero voltar para o marketing, mas muitas coisas de marketing eu não sei na prática, mas hoje estou em um cargo acima do sênior.

Não sei se arrisco sênior sabendo que terei que aprender muito, se vou no pleno porque terei mais apoio ou se desconsidero tudo e tento só Júnior porque nenhuma empresa é mãe que vai te contratar para ensinar.

Hoje ganho 4k e sei que há lugares que pagam bem melhor. Mas ao mesmo tempo estou meio que recomeçando, então nem sei que salário mirar.

Entrei como auxiliar de marketing e fui fazendo o que a empresa precisava de apoio. Fiz muito marketing, mas também criação de ferramentas, suporte ao comercial, até que agora sou coordenador comercial e de marketing cuidando de vendedores e sendo o único no marketing.

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Ele não me quer mais cuidando das 2 áreas. Quer que eu seja coordenador que cobre mais, que eu venda agora que perdemos um vendedor sênior (preciso vender 84k sem nunca ter sido vendedor) e queria que eu cuidasse de um vendedor que fica abaixo dele, mas já voltou atrás depois que mostrei que não ia dar bom pq o cara é o mais antigo da empresa e é reativo. Se não muda respondendo pro dono, pq ia mudar comigo? Dono concordou.

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Quando eu perguntei qual era a outra opção, ele disse que eu poderia ser especialista em marketing, perderia o aumento que vai entrar de 500 e sairia da coordenação. Após alguns dias falei que era isso que eu queria pensando na minha formação e carreira para o futuro.

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Ele deu muitas e muitas voltas para falar que a empresa quer que eu seja o coordenador e que vou ficar sobrando só na cadeira de marketing. A outra opção é eu cuidar de um analista de marketing, mas que para isso preciso bater todas as metas 3 meses seguidos (não bati as 3 nenhuma vez). E aí já não vale a pena pq seria mais cobrança para algo que já está insustentável.

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Resumo: ele deu voltas para falar que é só essa opção. Eu dei voltas para falar que não é o que eu quero, mas que não tem o que fazer já que é a única coisa que a empresa me oferece.

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Eles já falarem que não vão me demitir e eles têm histórico de cozinhar e enrolar até a pessoa pedir demissão.

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Estou buscando novas vagas e eu não vou ficar lá nesse modeli. Será que devia jogar a carta "vc prefere ficar sem coordenador comercial e especialista de marketing do que me permitir mudar de cadeira"?

Alguém aqui já utilizou Inglês Impressionador da Hashtag Treinamentos? O que achou?

Muitos quando decidem sair do emprego atual, iniciam processos seletivos em paralelo sob o pensamento de "quero sair do atual apenas quando já tiver a certeza de algo no lugar."...

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Mas será que o fato de estar empregado justamente não acaba te prejudicando em processos seletivos? Se tenho 2 candidatos bons, vou preferir o que pode começar amanhã ao que só pode daqui 30 dias.

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Imagino que a resposta seja "sim, seria melhor, mas quem garante que vai ser fácil achar um outro emprego?!"

Eu e minha namorada queremos jantar fora hoje no dis dos namorados, o problema é que não somos de jantar fora e não conhecemos nenhum lugar. O que recomendam? Pode ser qualquer tipo de jantar (massas, carne, outros)

Em resumo, a empresa é bagunçada e com a alta rotatividade, foram me puxando para fazer de tudo um pouco, até o momento que eu tava fazendo demais e bem e foram me subindo, mas hj querem que eu faça algo que nunca quis.

Entrei como auxiliar de marketing para cuidar da agência e CRM. Aí fiz um excel de precificação, o que ajudou bastante os vendedores. Cuidei da mudança da marca e de gerar os indicadores do comercial. Passei a ajudar com a agenda dos vendedores. Fiz um projeto de precificação automatizada e passei a cuidar da rotina dos vendedores. O marketing nunca deixou de fazer parte, mas por uma empresa pequena não há mta demanda. Agora querem que eu venda, compense o que os vendedores não venderem e coordene eles. Eu estou cansado, quero sair dali o mais rápido possível.

Mas uma vez que eu fui fazendo de tudo um pouco, hoje sou um coordenador comercial e de marketing e que só sabe o básico de ads, de tráfego, de dados, de social. Se eu não sair da empresa, só me puxar mais para vendas. Mas se eu sair, parece que não tenho nenhum mercado. Gosto de indicadores, mas não sei fazer sql ou power bi. Não sei se tento me candidatar mesmo assim, aceitando ir de coordenador para Junior ou se fico fazendo uns cursos para ver se melhora meu currículo.

Sei que tenho experiências que podem ser diferenciais, só não sei o quanto de impacto poderia ter.