u/Master-Cranberry0

Wie geht ihr (mental) damit um, wenn in Lehrmaterialien veraltete Fakten präsentiert werden? Ich lerne gerade Zeug über eine Krankheit und die dazu genannten Prävalenzzahlen stammen von 2006. Das ist 20 Jahre her! Ich kann mir nicht vorstellen, dass die immer noch so sind. Anderes Beispiel: Es wird erwähnt, dass 2013 ein neues Klassifikationssystem eingeführt werden soll, was diesbezüglich diskutiert wird, usw. Die Auflage des Lehrbriefs ist aber bereits von 2024. Das stört mich irgendwie massiv. Ich hab ne krasse mentale Sperre dagegen, Zeug zu lernen, das offensichtlich stark veraltet ist. Wie kann ich das überwinden? Habt ihr Tipps? Würdet ihr das vielleicht sogar irgendwo ansprechen? Hat das Lehrgebiet nicht irgendwo auch eine Verantwortung, das vermittelte Wissen halbwegs aktuell zu halten?

Hallo. Mir ist aufgefallen, dass in sehr vielen Stellenanzeigen für Jobs, die bereits nach dem Bachelor geeignet wären, u.a. nach Leuten mit einem Abschluss in “Psychologie (BA)” gesucht wird. Diese Stellenanzeigen stammen meist aus dem sozialpädagogischen Bereich.
Ich bin mir nicht sicher, ob die Arbeitgeber tatsächlich explizit nach nem Bachelor “of Arts” suchen, denn teilweise habe ich das Gefühl, dass sie denken, dass “BA” nur die Abkürzung für “Bachelor-Abschluss” (ohne Spezifikation) ist. Was sind eure Erfahrungen damit? Sind Bachelors of Science damit bewusst ausgeschlossen?

Hallo,
ich habe nach meinem Bachelorstudium an einer staatlichen Universität für den Master an einer private Fachhochschule gewechselt. Mein Ziel ist es, nach dem Studium in NRW als Schulpsychologe tätig zu werden. Beim Sichten der Stellenausschreibungen ist mir aufgefallen, dass als Voraussetzung immer ein Masterabschluss von einer Universität oder ein “mit einem Masterstudium abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium an einer Fachhochschule” genannt wird.

Meine Fachhochschule ist in Niedersachsen dauerhaft staatlich anerkannt und der Studiengang wird regelmäßig von
ZEvA reakredditiert. In den Akkreditierungsgutachten steht aber nicht explizit was davon, dass es “für den höheren Dienst geeignet” sei (oder auch nicht). Der Studiengang ermöglicht es prinzipiell, danach zu promovieren; jedoch nicht an der Fachhochschule selbst, da sie kein Promotionsrecht besitzt.

Ich bin ziemlich verunsichert, was das für mich bedeutet und ob ich doch wieder an eine Uni wechseln sollte, wenn ich später in dem Bereich tätig sein will. Kann mir jemand sagen, nach welchen Akkreditierungen oder Listen ich Ausschau halten muss? Was bedeutet “für den höheren Dienst geeignet”?
Vielen Dank im Voraus und schönes Wochenende euch. :)

Basically der Titel. Ich hab vor kurzem im Master meinen ersten Werkstudenten-Job angenommen. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Gesundheitsbereich, also haben gewisse Entscheidungen und Verfahrensweisen direkte Konsequenzen auf vulnerable Menschen und potenziell auch auf ihre Zukunft.
Mir ist aufgefallen, dass auf der Arbeit einige Dinge anders gehandhabt werden, als ich es im Studium gelernt habe und das verunsichert mich. Einerseits will ich natürlich gut im Job ankommen, gerade in der Probezeit, und ich sehe auch ein, dass ich im Vergleich zu meinen Kolleg:innen kaum praktische Erfahrung habe.
Andererseits habe ich natürlich auch ein gewisses (vllt auch übersteigertes?) Verantwortungsgefühl gegenüber meinen Klient:innen und fühle mich unwohl damit, Sachen zu tun (oder mitzubekommen), die dem, was ich gelernt habe, widersprechen.
Ich will nicht zu sehr ins Detail gehen, aber ein Beispiel wäre, dass ein Diagnostikverfahren angewendet wird, vor dem ich im Studium gewarnt wurde, weil sowohl Objektivität als auch Reliabilität und Validität fragwürdig sind. Im besten Fall ist es einfach nur Zeitverschwendung, im schlimmsten Fall werden aber falsche Schlussfolgerungen daraus gezogen und falsch behandelt.
Ich weiß echt nicht, wie ich mit diesem inneren Konflikt umgehen soll. Ich möchte nach bestem Wissen und Gewissen handeln. Aber wer bin ich, dass ich frisch nach dem Bachelor kritisiere, was (teilweise promovierte) Kolleg:innen seit Jahren machen? Der Job ist mir auch sehr wichtig und ich brauche das Geld, lol.

Hallo,
ich habe bald eine Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt. Bislang habe ich mein ADHS nicht offen gelegt und würde das auch gern in Zukunft nicht tun. Nun habe ich aber die Sorge, dass bei der angekündigten Blutabnahme (“nicht nüchtern”?) irgendwas auffällig ist. Sollte ich vorher kommunizieren, dass ich MPH nehme, damit sie nicht denken, dass ich Drogen nehme? Ich arbeite in einem Krankenhaus, wo (glaub ich) auch ADHS-Medikamente gelagert werden. Wie würdet ihr in meiner Situation handeln?