u/GothPsyduck

Isso acontece no bairro de vocês? No meu bairro, semanalmente, o SAAE corta a água, todo sábado ou todo domingo. Dizem que meu bairro participa de um "rodízio" cujos critérios não são muito claros, dizem apenas que meu bairro é muito alto (moro no Gutierres) e que por conta disso não tem pressão suficiente no sistema para ter água constante.

O SAAE viu meu requerimento aberto na prefeitura e cagou. Tenho contato com um vereador, que mandou ofício pedindo esclarecimentos (inclusive me mandou uma cópia) e o diretor do SAAE não respondeu.

Isso acontece com os bairros de vocês?

Estou afim de ajudar instituições de caridade que realmente façam um trabalho sério. Qual posso ajudar?

(Não achei flair para o post)

Rapaziada, pra gerar uma discussão bacana de como as empresas no nosso querido país são geridas, vim deixar meu relato/alerta baseado no último inferno que passei, porque se eu puder salvar um desenvolvedor ou profissional de TI de cometer esse erro, já terá valido a pena. Até em tom de desabafo.

O foco aqui é um padrão destrutivo: a tal da grande empresa familiar, mas é gerida como a quitanda do seu Zé. Não vou citar nomes de onde eu trabalho por motivos óbvios de processo, mas quem é do setor de nutrição/suplementos/saúde e conhece o interior de SP vai sacar na hora.

Se liga no combo de red flags que você DEVE evitar se preza pela sua saúde mental:

1. A empresa fatura dezenas, centenas de milhões e, no caso da empresa onde trabalhei, o bruto passa do bilhão (vendem pro brasil todo via ecommerce, produtos de saúde). Você pensa: "Pô, governança foda, processos estruturados". Doce ilusão. Tudo, absolutamente TUDO, gira em torno dos caprichos pessoais do Fundador e da Primeira-Dama. Desde a cor de uma parede até um contrato milionário que fode o fluxo diário de todo mundo, tudo depende do humor do casal real. Não existe processo, existe a vontade do rei. O dono chegou no escárnio de assinar um ERP lixo porque "a TOTVS vai falir" (????). A empresa não existe pra lucrar, existe pra satisfazer o ego da família do dono.
2. Se você for de TI, seja sustentação ou infra, ou qualquer equipe de suporte, você não é "parceiro de negócios", você é visto estritamente como custo. O salário é precarizado ao extremo e a PLR é uma piada (um insulto perto do lucro deles), isso se existir. Detalhe: você vai passar o dia apagando os incêndios causados pela incompetência dos gestores da indústria, geralmente parente ou amigo do dono, mas quem leva o esporro é você. Eu ainda dei sorte de ser sustentação, mas a galera da infra aqui é um eterno "mininu du computadô". Zero perspectiva de ganhar experiência com algo.
3. Sabe aquela empresa que resolveu se enfiar no meio de uma roça absoluta? Nada por perto. Você assina um contrato de 44h semanais, mas leva o bônus de 1h de ida e 1h de volta trancado numa van caindo aos pedaços, com aquela energia pesada de quem tá indo cumprir pena em campo de trabalho forçado. E claro, a mentalidade jurássica da liderança faz eles tentarem cortar até o único dia de home office, porque o olho do dono é que engorda o gado.
4. A Coreia do Norte: Preocupação extrema com cada clique que você dá. Monitoramento constante, desconfiança generalizada. Ambiente isolado, com trabalho pesado, cobrança sufocante e salários baixos, onde apenas o Líder Supremo vive como rei. Para coroar o sofrimento, o refeitório serve um arroz mais duro que tijolo.
5. O Brasil: zero compliance, gerente amigo de fornecedor lixo ganhando presente, você não pode reclamar do serviço lixo fornecedor porque ele é amigo do gerente, o dono usa o caixa da empresa para absolutamente tudo prejudicando o fluxo de caixa, medo constante de operação da PF bater aqui já que a empresa fatura bilhões.
6. Ambiente: A mentalidade das pessoas é bizarra, a maioria dos profissionais são pessoas sem ambição que só quer pagar seu boleto e boa, já cheguei na brutalidade de escutar de um cara "não ligo de ganhar só 3 mil aqui porque aqui dá pra zoar o gerente kkkk de boa demais".

Resumo da ópera: Se você é de interior, a empresa é conhecida localmente, na entrevista você notar que a empresa fatura muito, mas tiver aquela vibe amadora de empresa familiar. Não importa o tamanho do faturamento e nem o número de funças, a mentalidade de trailer de rua nunca sai deles. Você vai ser microgerenciado, ganhar mal, comer mal e andar de van velha para inflar o ego de uma dinastia familiar.

Se você é da TI, especialmente dev e devops, o que mais vale a pena é afiar seu inglês pra trabalhar remoto, sendo que você vai ganhar mais do que ganharia numa empresa brasileira e ser melhor gerido por um valor que para padrões do primeiro mundo é barato.

Bom dia pessoas,

Dado o fato de que a nossa área não está fácil no Brasil, comecei a tentar na gringa. Para quem conhece Portugal (porta de entrada da UE), ou mesmo em outros países da UE, tenho algumas perguntas:

1. Que tipo de diferencial faz compensar para uma empresa te expatriar?
2. Vou concorrer com trocentos indianos e pakhis. Como se destacar?
3. Onde ver vagas? LinkedIn mesmo?
4. A xenofobia contra brasileiros em Portugal está foda. Isso dificulta a seleção do CV?

31 anos, morando com pais, conta no vermelho, ganhando 3 mil reais sendo desenvolvedor (totalmente abaixo da profissão). Vim de outra carreira ainda pior achando que ia estabilizar rápido e só me fudi como Dev, já que preciso de IA pra tudo. Reprovado em tudo quanto é processo seletivo. Já estou com o saco cheio e quase desistindo de tudo pra ficar pra sempre nessa empresa lixo ou em qualquer sub emprego. Todos os meus amigos de tecnologia são bem sucedidos. Só eu que não.

Pergunta genuína. Bancos, principalmente o Itaú, pagam bem e dão grandes benefícios...

Eu não sei se estou olhando soba ótica do "a grama do vizinho é mais verde", mas eu trabalho numa empresa familiar horrível, amadora, e eu faço sustentação de chamado de usuário burro, menos de 5% do meu trampo é codar, salário de 3 mil... tô estudando e aplicando pra virar dev efetivamente numa empresa boa. De novo: pode ser que a grama do vizinho é mais verde, mas, entre esse lugar horrível em que trabalho hoje e o banco, prefiro o banco.

Sei que é difícil entrar em banco pra quem fez uniesquina (como eu), justamente por isso ando focando mais em trabalhar em qualquer lugar onde o produto seja algo de TI ou minimamente digitalizado... indústria, nunca mais.

... cidades menores "coletam" pessoas em situação de rua e despejam elas em Sorocaba?

Eu não acho que é mentira, afinal, a própria rodoviária tinha uma "barreira humanitária"

Boa tarde galera,

Eu sou dev full stack de Node.js + React + Typescript, mas, com as dificuldades do mercado e a mudança que a IA vem fazendo nessa stack, decidi por mudar pelo menos a parte do back para Java ou C#.

Minhas perguntas:

Qual das duas recomendam?

Como mudar?

A partir de quando aplicar?

Meu LinkedIn e CV devem ter o Node.js removido?

Vai continuar relevantente manter o React e o TypeScript?

Sou dev React + node e pensei em trocar pelo WebStorm. Como meu trampo (que eu tô caçando outro mais na minha stack) é PHP, tô pensando em usar o PHPStorm lá. Vale a pena a troca? Pra vocês foi fácil de acostumar?

Eu adoro Sorocaba como minha terra, embora eu não tenha orgulho nenhum de ser sorocabano... mas não sei o que vai ser da cidade no futuro. Estamos crescendo demais e as nossas políticas públicas dos sucessivos prefeitos, especialmente o TikToker, não atendem a estrutura que esse crescimento demanda, principalmente em relação à saúde e à mobilidade urbana além de um projeto burro da marginal direita que não vai ajudar em nada além de desmatar a pouca preservação da cidade.

Conta de papel de pão:

Campinas, hoje, tem 1,13 milhão de habitantes. Sorocaba, hoje, tem 762 mil.

Campinas, no ano 2000, tinha 969 mil habitantes. Sorocaba tinha 493 mil.

De 2000 pra cá, Campinas cresceu ~17%, Sorocaba cresceu ~54%, com investimentos baixos em estrutura e mobilidade urbana. Campinas sempre foi a menina dos olhos do governo do Estado no interior, o que junto à crise da ferrovia piorou e muito a percepção que o resto do estado tinha de Sorocaba e também os investimentos na cidade.

A chance de Sorocaba superar Campinas até os próximos dois censos é muito alta, e não temos nem metade da estrutura viária e não atraímos tanto dinheiro do Estado quanto lá. Isso é realmente preocupante.

Peguei os números do censo do IBGE https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/populacao/9663-censo-demografico-2000.html?edicao=9771&t=downloads

Vejo muita gente por aí falando "sou minimalista e vivo com o mínimo".

Engraçado é que esses caras sempre tem pelo menos um desses bullets:

• vivem com salários altos
• investem pra aposentar cedo e sabem tudo sobre finanças
• amam tecnologia e tem celulares, computadores e videogames caros
• moram em bairros bons
• vão em restaurantes caros

O argumento é "ser feliz sendo". Ser feliz sendo é um pensamento muito bonito, até sua barriga roncar de fome e você não ter dinheiro pra comprar um pão. Essas pessoas "são felizes sendo" nessas condições - altos salários e conforto. Ninguém quer ser "feliz sendo" numa tribo de índios, que não tem os problemas que nós temos. Aliás, será que dá pra "ser feliz sendo" e minimalista na Etiópia, no Serra Leoa ou no Haiti? Ou será que essa é a única opção que eles tem?

TL:DR: Nossa fama de "time de elite" é porque o Palestra Itália virou Palmeiras e precisou virar "do povão" pra entrar nas exigências do governo da época, com os Matarazzo pagando a imprensa pra garantir isso.

O mito de que o São Paulo Futebol Clube é "time de mauricinho" ou "da elite" é uma das falácias mais batidas do futebol brasileiro, perpetuada por pura preguiça histórica. A narrativa ignora a própria refundação do clube em 1935. Quando o antigo SPFC foi desfeito, quem ergueu o Tricolor de volta foram os "pobretões". Porphyrio da Paz quase faliu para bancar o clube, e figuras fundamentais como Salathiel Campos (jornalista negro e militante) ajudaram a moldar uma instituição plural e verdadeiramente popular desde o berço.

Se a história da refundação não bastar, a contratação de Leônidas da Silva nos anos 1940 sepultou de vez qualquer conversa de aristocracia. O Diamante Negro, o maior ídolo do futebol brasileiro na era pré-Pelé, arrastava multidões de trabalhadores para os estádios e transformou o São Paulo no "Mais Querido".

Nenhuma pesquisa histórica ou demográfica recente sustenta essa tese de torcida aristocrática. Mais de 70% da torcida tricolor está concentrada nas classes C, D e E. A distribuição socioeconômica do São Paulo é praticamente idêntica à de outros gigantes de massa como Flamengo e Corinthians, provando que o clube tem uma base popular massiva.

O rótulo de "elite" foi apenas um artifício usado por rivais (principalmente um verde e branco, criado por italianos bilionários e que precisava sair desse rótulo) para tentar diminuir a grandiosidade de um clube que cresceu com a força do próprio povo e construiu o maior estádio particular do país sem depender de patronos bilionários. O Morumbi sempre foi casa da massa, com setor popular e recordes históricos de público no futebol paulista. Quem repete esse clichê não conhece a história do futebol brasileiro e muito menos os dados de sociologia do esporte.

Minha namorada estava conversando com uma amiga nossa sobre o pai dela, que cometeu suicídio em 2018. Elas estavam ali trocando ideia, num tom super pesado e sensível. Eu estava só ouvindo, quieto, sem intervir.

Do nada, no meio da conversa, senti como se a temperatura do ambiente tivesse despencado só para mim. A minha espinha gelou de um jeito bizarro, mas o mais surreal foi o meu tornozelo: ele congelou completamente, como se alguém tivesse encostado uma pedra de gelo direto na minha pele. Não foi aquela sensação de "vento frio", foi uma sensação física, densa e extremamente localizada.

Na hora o corpo travou. Quem já passou por algo parecido sabe do que estou falando. Foi a primeira vez que senti algo tão físico e nítido ligado à energia de alguém que já se foi.

O pai dela era dependente químico e vivia à beira da situação de rua, literalmente às margens da sociedade. Ele morreu amaldiçoando a todos.

Mais alguém já teve uma manifestação mediúnica tão física assim logo de cara? Como foi pra vocês lidarem com o cagaço no começo?

Era esperado que isso acontecesse. A parada do Endrick é jogar em times medianos da Europa e ir pro Flamengo daqui uns 3 ou 4 anos.

Galera, eu sinto que perdi o fone porque o esquerdo tá num volume baixíssimo, estourado quando em volume mais alto e chiado. Minhas pesquisas indicaram que eu preciso limpar o fone internamente, pois a sujeira teria entrado pelas grelhas. Mas eu não faço a menor ideia de como fazer isso, e a assistência da Samsung diz que não faz. Alguém pode por favor me indicar o caminho?

Bom, quem já viu meus comentários aqui, sabe que eu não sou fã de artesanais, rs. Mas estou com VR carregado e decidi me render, quero algo o mais suculento possível. Recomendações?

Já aviso que não considero Jaws.

Hoje eu tenho Unimed, mas já tive Bradesco e SulAmérica em outros empregos que me registraram em SP.

Bradesco e SulAmérica pagam super bem pros médicos, mas tem a rede fraquíssima em Sorocaba. Por que será que a Unimed monopoliza aqui?