Nach dutzenden Absagen tut es auch mal richtig gut, ein Bewerbungsgespräch selber abzusagen, weil man einen neuen Job gefunden hat! Diese Freude ist einfach exquisit.
Edit: Ich hatte dort schon das erste Bewerbungsgespräch. Deswegen fühlt es sich richtig gut an, dass ich jetzt absagen kann, weil ich eine andere besser passende Firma gefunden habe.
Auch in Zeiten von KI haben Quereinsteiger noch Chancen. Man muss nur massiv die Anzahl der Bewerbungen erhöhen.
Ich beginne höchstwahrscheinlich demnächst als System Engineer bei einem KI-Start-up. Da werde ich für alle Systeme zuständig sein. Es wird auf jeden Fall spannend und ich bin motiviert. Eine bevorstehende zweite Runde ist da nicht mit drin, weil der Codex-Skill, den ich geschrieben habe, um das Sankey zu erstellen, noch nicht so funktioniert, wie ich möchte. Aber die zweite Runde werde ich absagen, weil das im Bereich Consulting/Einführung von KI in Unternehmen wäre und darauf habe ich weniger Bock (obwohl es auch cool ist).
Würdet ihr das im Bewerbungsgespräch erwähnen?
Es war nur minifizierter React JavaScript Code. Die Firma sucht einen AI Engineer und ich hab natürlich Codex mit GPT-6 dafür eingesetzt. Den Ausgangspunkt (eine JS Funktion namens `W()`), den Codex dann für die Backend Anfragen verwendet hat, habe ich selber gefunden. Codex hat dann alle Fragen und zugehörige Bilder aus dem Backend der Website geladen und in einem Markdown File zusammengefasst. Ich habe jetzt noch 3 Tage Zeit, um den auf 60 Minuten begrenzten Test zu starten. Im Endeffekt habe ich mir dadurch jetzt einen Vorteil gegenüber 12 anderen Mitbewerbern verschafft.
I think it is really interesting to read about how people use AI for coordinating attacks.
Ich bin bei der Jobsuche mal wieder auf ein absolutes Goldstück gestoßen. Diese Firma sucht Frontend-Developer, die auch gleichzeitig das Design übernehmen (WTF?! Ich hab noch nie einen Frontend-Dev getroffen, der auch guter Designer war...) mit Studium und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und gibt dann als Benefit überdurchschnittliche und attraktive Bezahlung an. In Hamburg. 43.000€. Das ist vielleicht maximal Durchschnitt. Den Rechtschreibfehler in der Überschrift gibt es gratis. Ihren Marketing-Praktis zahlen sie 1€ über Mindestlohn. Lagerarbeiter bekommen Mindestlohn. Wie verloren kann man eigentlich sein? :D
Wieder wird eine Frau von einem berauschten Mann mit einem Klodeckel verprügelt.
35 Jahre später sterben immer noch Radfahrer auf Hamburgs Straßen.
Mein bisheriger Werdegang ist etwas chaotisch:
Dazu habe ich diverse eigene Projekte auf GitHub:
Frontend-Erfahrung habe ich ebenfalls:
Sonstige Erfahrungen:
Meinen Lebenslauf hatte ich hier schon gepostet und damals gab es eigentlich keine Kritik. Er ist einspaltig, daher sollte ATS-technisch auch alles passen.
Jetzt ist die Frage: Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
Einfach weiterbewerben und mein Ziel von mindestens 250 Bewerbungen durchziehen? Dank meiner eigenen Jobsuch-App könnte ich die Bewerbungen relativ schnell raushauen – der limitierende Faktor ist momentan eher LinkedIn, weil dort täglich gar nicht genug passende Stellen auftauchen.
Oder sollte ich mich ab Dezember an einer Fernuni immatrikulieren, um wieder Werkstudentenstellen machen zu können?
Oder komplett in die andere Richtung gehen und versuchen, eigene Business-Ideen zu finden und Gründer zu werden?
Und wie sieht es mit Jobmessen aus? Ich war bisher auf zwei und beide haben mir eigentlich nichts gebracht. Vielleicht liegt es auch daran, dass mich die meisten Unternehmen schlicht nicht interessieren. Mir ist ehrlich gesagt ziemlich egal, was eine Firma entwickelt, solange sie keine Waffen baut oder Pornos hostet. Glücksspiel ist ok, denn Poker ist meine große Liebe. Ich will einfach mit Code zaubern.
Was würdet ihr tun: 250 Bewerbungen durchziehen, Fernuni + Werkstudent, Gründung versuchen oder einfach weiter Bürgi-Chiller sein?
Was ist das? Seit wann ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein Benefit? Das ist doch lächerlich. Für mich ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Voraussetzung. Die anderen Benefits sind auch nicht besser. Aber hey man bekommt ein Fahrrad zur Verfügung gestellt. Da frag ich mich auch jedes Mal, was daran ein Benefit sein soll. Lächerlich. Ich hab kein Bock schon morgens halb-tot gestrampelt im Büro zu erscheinen und wenn ich Bock hätte, würde ich dafür n Hunni auf'n Tisch legen um mir ein gebrauchtes Rad zu kaufen. In jeder scheiß Stellenausschreibung wird mir so'n dämliches JobRad-Abo als Benefit verkauft.
Dann kommen die Firmen auch noch mit so lächerlich schwammig formulierten Benefits wie "flache Hierarchien". Ich hab ein paar flache Hierarchien am Arsch. Flache Hierarchien sind kein Benefit, sondern einfach nur eine nichts sagende leere Floskel. Benefit "Faire Vergütung"; LOL?! Will man damit sagen, dass faire Vergütung ein Benefit ist?
Firmen geben sich nicht mal mehr Mühe bei der Stellenausschreibung, veröffentlichen einfach eine Liste mit Must-Haves und erwarten dann, dass man ihnen eine tolle individuelle Bewerbung schickt. Man soll ja in Anschreiben/E-Mails erwähnen, was einen an der Firma interessiert. Das Problem ist nur, dass das nicht geht, wenn die Firmen einfach überhaupt nicht interessant sind.
Wenn man sich dann mal wo beworben hat, bekommt man nach ewig langer Wartezeit eine Standardabsage mit "Hinweis: Diese E-Mail wurde mit KI verfasst und verschickt". No shit, das H in HR ist vollkommen verloren gegangen.
Es wurden im letzten Jahr 350 Bäume mehr gepflanzt, als gefällt 💪🏻🌳
This is an addition to my previous post: https://www.reddit.com/r/CatastrophicFailure/s/iAd3h91ZqP
Moin Leute, ich möchte endlich gerne einen Fuß in die Tür der IT bekommen und habe morgen dafür eine Möglichkeit, da man mich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen hat. Dies ist das Stellenangebot (Full-Stack-Softwareentwickler in Hamburg):
Es wird jemand mit 3-6 Erfahrung gesucht. In einem ersten Telefonat hat man mir bereits gesagt, dass mein Profil interessant ist. Ich komme gerade aus einer Festanstellung, die leider nur 3 Monate gedauert hat. Die Firma und ich haben nicht zusammengepasst. Ich habe wenn es hoch kommt ohne private Projekte vielleicht 1 Jahr Berufserfahrung und keine Ausbildung, nur eine Weiterbildung. Ich habe mir jetzt einige Sachen vorbereitet, die ich morgen sagen möchte (bisschen zu viel für den Post hier; Schema: "Ich bin ... Ich kann... Ich möchte..."). Fragen habe ich auch vorbereitet. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich in Bewerbungsgesprächen gerne die Führung übernehme. Ich habe allerdings auch die Erfahrung gemacht, dass ich in Bewerbungsgesprächen gerne freestyle. Worüber sprecht ihr im Allgemeinen so, wenn ihr im Bewerbungsgespräch seid? Welche Gehaltsvorstellung würdet ihr bei dem Job nennen, wenn ihr gefragt werdet (Meine Vorstellung: 50.000€)?
A small fire broke out in a warehouse on the night of May 5, 1842. Strong winds, tightly packed timber buildings, and limited firefighting equipment turned it into one of the worst urban fires in European history.
Over the next three days, the fire destroyed around 1,700 buildings, including churches, homes and businesses. Roughly 20,000 people—about 10% of Hamburg's population at the time—were left homeless.
In a desperate attempt to stop the flames, authorities even blew up buildings to create firebreaks (f.e. the old 13th century city hall). It helped only after the wind finally eased.
The disaster reshaped Hamburg completely. The rebuilt city featured wider streets, improved fire safety, and modern infrastructure.
Casualties: 51 deaths
Buildings destroyed: ~1,700
Homeless: ~20,000
Cause: Warehouse fire + strong winds + densely packed wooden buildings = catastrophe.
The photograph was taken from the roof of the Hamburg Stock Exchange in the days following the fire to document the damage caused. The Stock Exchange was the only building to emerge from the fire unscathed, because some rich traders defended it against the fire. It's still operational.