Quelqu'un m'accuse à tort, que faire ?
Bonjour,
Il y a quatre mois, j'ai postulé à une offre d'emploi au Canada. J'ai trouvé un poste en télétravail, sans salaire fixe, dans une jeune startup. J'ai donc reçu des parts (1%) dans l'entreprise. Jusque-là, tout allait bien. J'ai commencé à travailler avec eux, mais le PDG (qui est vraiment bizarre) nous a annoncé qu'il partait avec sa famille chez Huawei. Le 16 juillet, ce même PDG m'a contacté pour me demander de transcrire une vidéo qu'il avait filmée, où l'on voyait (j'ai pas vu, il l'a dit dans le message) sa femme abuser sexuellement de ses enfants. J'ai trouvé ça très étrange et je lui ai dit que je démissionnais et que ce n'était pas professionnel de me demander ça. Il est manifestement dérangé. Aujourd'hui, il a envoyé un courriel à un service de police canadien, accusant un agent d'avoir, en 2018, abandonné des preuves concernant les abus sexuels subis par ses enfants. Il a mis en copie le Premier ministre du Canada (mdr), toutes les adresses courriel importantes (presque 40), et moi aussi en copie. Il a joint un document à ce courriel exigeant le paiement de 100 millions de dollars de dommages et intérêts par Police Canada. Puis, il m'envoie un courriel just apres avec un document en pièce jointe, exigeant que je paie 10 millions de dollars (mrd), à cause des dommages que je lui aurais causés en refusant de faire quelque chose qui n'était pas de mon travail et qui était purement personnel. Je lui ai répondu que ses accusations étaient infondées et que s'il ne les retirait pas, je contacterais mon avocat. C'est vraiment bizarre, et je voudrais savoir comment gérer au mieux cette situation.