Bonjour à tous,
Je me fais un roadtrip d’Helsinki à Cracovie en deux semaines.
Quels sont selon vous les incontournables ?
Sachant que j’aime le patrimoine et la nature.
Merci pour vos retours
Bonjour à tous,
Je suis célibataire, 42 ans. Comme beaucoup, je peux trouver des femmes plus jeunes (moins de 25 ans) jolies, mais dans la réalité, je les perçois davantage comme des gamines.
Du coup, sur les sites de rencontre, j’ai paramétré une tranche d’âge assez simple : +2 ans / -10 ans.
Mais je me demande comment vous fonctionnez, vous, selon votre âge et votre expérience :
Merci d’avance à ceux qui prendront le temps de partager !
Bonjour à tous,
Je souhaite solliciter vos retours d’expérience sur un sujet qui me tient à cœur.
Ingénieur de formation (hors IT), j’évolue depuis maintenant 3 ans en tant que Product Owner au sein d’une grande entreprise. Cette transition vers le monde de l’IT se passe très bien : les missions me plaisent et je m’y projette pleinement.
Dans cette logique, j’envisage aujourd’hui de faire reconnaître mon parcours afin d’obtenir une équivalence menant à un Master en informatique.
Je me pose plusieurs questions :
Tous vos retours, conseils ou mises en contact seront précieux.
Merci d’avance pour votre aide !
Bonjour à tous,
Je suis salarié en cdi depuis un an mais j’effectue tjs mon actualisation mensuelle à FT.
Il me reste une année de droit.
Ai je un intérêt à l’actualiser tous les mois ?
Continuer à bénéficier de mes anciens droits si je démissionne ?
Merci pour vos retours
Bonjour à tous,
Je suis salarié en cdi depuis un an mais j’effectue tjs mon actualisation mensuelle à FT.
Il me reste une année de droit.
Ai je un intérêt à l’actualiser tous les mois ?
Continuer à bénéficier de mes anciens droits si je démissionne ?
Merci pour vos retours
Bonjour à tous,
C'est le sujet qui occupe toutes les discussions, et pour cause : l'Intelligence Artificielle progresse à une vitesse fulgurante. Nous le voyons déjà, de nombreux emplois se transforment, d'autres disparaissent ou sont voués à disparaître à court et moyen terme.
Pourtant, malgré les avancées spectaculaires des modèles actuels, beaucoup s'accordent à dire que nous n'en sommes qu'aux prémices.
Je serais curieux d'avoir votre vision et votre expertise sur cette question clé :
Selon vous, dans combien d'années l'IA aura-t-elle atteint sa pleine maturité ?
- Moins de 5 ans ? (Une révolution quasi immédiate)
- Entre 5 et 10 ans ? (Le temps d'une transition structurelle)
- Plus de 15 ans ? (Le chemin est encore long avant une vraie stabilité)
L'impact sur nos carrières et nos organisations dépend crucialement de ce calendrier.
Quels sont vos pronostics et, surtout, sur quels indices ou faits vous basez-vous pour estimer cette timeline ?
Hâte de lire vos points de vue en commentaires !
Bonjour à tous,
C'est le sujet qui occupe toutes les discussions, et pour cause : l'Intelligence Artificielle progresse à une vitesse fulgurante. Nous le voyons déjà, de nombreux emplois se transforment, d'autres disparaissent ou sont voués à disparaître à court et moyen terme.
Pourtant, malgré les avancées spectaculaires des modèles actuels, beaucoup s'accordent à dire que nous n'en sommes qu'aux prémices.
Je serais curieux d'avoir votre vision et votre expertise sur cette question clé :
Selon vous, dans combien d'années l'IA aura-t-elle atteint sa pleine maturité ?
- Moins de 5 ans ? (Une révolution quasi immédiate)
- Entre 5 et 10 ans ? (Le temps d'une transition structurelle)
- Plus de 15 ans ? (Le chemin est encore long avant une vraie stabilité)
L'impact sur nos carrières et nos organisations dépend crucialement de ce calendrier.
Quels sont vos pronostics et, surtout, sur quels indices ou faits vous basez-vous pour estimer cette timeline ?
Hâte de lire vos points de vue en commentaires !
Bonjour à tous,
J’ai 42 ans, un parcours d’études supérieures et près de 20 ans de vie active derrière moi. Comme beaucoup, j’ai construit mon parcours autour de valeurs que l’on nous transmet très tôt : mérite, engagement, progression, reconnaissance.
Avec le temps, je réalise que ces repères ne résonnent plus vraiment pour moi. Le décalage que je ressens face à certaines réalités du monde du travail – notamment le présentéisme, les postures parfois artificielles ou les attentes implicites liées à la hiérarchie – devient de plus en plus difficile à ignorer.
Je reste, malgré moi, sensible à ces codes et à ces injonctions, même en ayant conscience qu’ils ne correspondent plus à ce que je recherche. Cela génère une profonde perte de sens.
Aujourd’hui, j’aimerais prendre du recul et amorcer une réflexion plus profonde : comment se « dématrixer » de ces schémas mentaux ?
Je serais vraiment intéressé par vos retours :
Merci d’avance à celles et ceux qui prendront le temps de partager leur expérience.
Salut à tous,
Je vous écris pour avoir un peu de recul et de retours d'expérience. J'ai un Master 2 en poche. Après un an de recherche intensive, des centaines de CV envoyés et l'usure qui va avec, j'ai dû me rendre à l'évidence : le marché est bouché dans ma branche.
Pour payer les factures et ne pas rester les bras croisés, j'ai bifurqué vers le commerce. Aujourd'hui, je fais de l'achat-revente de containers maritimes. C'est formateur, mais c'est à des années-lumière de ce pour quoi j'ai étudié pendant 5 ans.
Je me sens parfois un peu déphasé et j'aimerais savoir si d'autres personnes sont dans ma situation.
Vers quels métiers vous êtes-vous tournés ?
Est-ce que vous avez fini par apprécier cette "voie de secours" au point d'en faire votre carrière ?
Pour ceux qui ont retenté leur chance plus tard, est-ce que cette expérience "hors sujet" a été un frein ou un tremplin pour revenir à votre formation initiale ?
Merci pour vos partages, ça fait toujours du bien de voir qu'on n'est pas tout seul dans cette galère !
Salut à tous,
Je vous écris pour avoir un peu de recul et de retours d'expérience. J'ai un Master 2 en poche. Après un an de recherche intensive, des centaines de CV envoyés et l'usure qui va avec, j'ai dû me rendre à l'évidence : le marché est bouché dans ma branche.
Pour payer les factures et ne pas rester les bras croisés, j'ai bifurqué vers le commerce. Aujourd'hui, je fais de l'achat-revente de containers maritimes. C'est formateur, mais c'est à des années-lumière de ce pour quoi j'ai étudié pendant 5 ans.
Je me sens parfois un peu déphasé et j'aimerais savoir si d'autres personnes sont dans ma situation.
Vers quels métiers vous êtes-vous tournés ?
Est-ce que vous avez fini par apprécier cette "voie de secours" au point d'en faire votre carrière ?
Pour ceux qui ont retenté leur chance plus tard, est-ce que cette expérience "hors sujet" a été un frein ou un tremplin pour revenir à votre formation initiale ?
Merci pour vos partages, ça fait toujours du bien de voir qu'on n'est pas tout seul dans cette galère !
Bonjour à tous,
Je me permets de solliciter vos retours sur une réflexion fiscale et patrimoniale que j’ai en ce moment.
Contexte :
Je vais être fortement imposée l’année prochaine, notamment du fait d’une prime et de revenus locatifs en location nue.
Du coup, je cherche à optimiser ma fiscalité de manière intelligente, en privilégiant des investissements utiles plutôt que de “subir” l’impôt.
Piste que j’envisage actuellement :
L’achat d’un petit bien ancien à rénover, afin de générer du déficit foncier et déduire les travaux de mes revenus.
Si j’ai bien compris, cela permettrait de réduire mon revenu imposable grâce aux charges (travaux, frais…), avec une imputation possible jusqu’à environ 10 700 € par an sur le revenu global.
Mes questions :
Objectif :
Trouver un bon équilibre entre optimisation fiscale, création de valeur et vision long terme.
Merci d’avance pour vos partages, vos conseils ou vos retours d’expérience — c’est toujours précieux d’avoir des regards concrets.
Très bonne journée à tous.
Voilà bientôt 5 ans que je travaille en CFA. Au début, j'accompagnais 30 apprentis. Aujourd'hui, je gère seule un flux de 85 jeunes.
Face à cette charge immense, mon quotidien a radicalement changé. Pour tenir le coup, j'ai dû réduire mes déplacements, basculer au maximum à distance. Mais ce choix de survie a un prix que je paie cher aujourd'hui : je me suis éloignée des jeunes, mais aussi de mes collègues et des partenaires avec qui je travaille.
On ne va pas se mentir : je me suis perdue et isolée dans ce boulot. Aujourd'hui, l'énergie n'est plus là.
Le plus dur ? C'est la culpabilité qui me ronge au quotidien. J'ai la sensation de mal faire, de ne plus être à la hauteur de ce qui m'animait au début. Pourtant, je n'ai pas envie de partir, parce que l'inconnu fait peur et que le doute plane sur l'après.
Je me sens dans une impasse, un peu perdue, et je sais que je ne suis pas la seule à traverser cela dans les métiers de l'humain et de la formation.
Alors, je me tourne vers vous : comment fait-on pour retrouver du sens quand on n'a plus d'énergie ? Comment gérer cette culpabilité ? Si vous êtes passé(e) par là, vos avis et vos conseils me seraient d'une aide précieuse.
Bonjour à tous,
Mon locataire quitte le logement que je lui loue.
J’ai constaté un dégât au niveau de l’étagère et du mur.
Il a clairement surchargé l’étagère.
Je vais devoir refaire le mur, la peinture.
Auriez vous une idée du coût de tels travaux ?
Merci pour vos retours
Hi everyone,
I’ve been working in the Canton of Geneva for some time now, and I’ve noticed a persistent, daily phenomenon that I can only describe as "France-bashing." Whether it’s about driving habits, the job market, or general cultural stereotypes, the rhetoric regarding France and French citizens can get quite heated and, frankly, exhausting.
It got me thinking about the multicultural DNA of Switzerland and whether this "neighborly friction" is unique to the Romandie region.
I’d love to hear from those living in or familiar with other linguistic regions:
In Ticino: Is there a similar sentiment toward Italians? Do the "padroni" vs. "frontalieri" dynamics create the same kind of tension we see in Geneva?
In German-speaking Switzerland: How is the relationship with Germans or Austrians? Is the "Gummihals" trope still a thing, or is the dynamic completely different?
Is this just a natural byproduct of a small country protecting its ecosystem, or is the Geneva/France tension a specific outlier?
Looking forward to your insights and diverse perspectives!
Bonjour à tous,
Je me tourne vers vous aujourd'hui car je m'intéresse de près au statut d'intermittent du spectacle. Ayant côtoyé cet univers par le passé — notamment à travers le travail d'animation en milieu scolaire de mon ex-compagne — j'ai toujours été fasciné par la liberté que ce statut peut offrir.
J'ai des amis musiciens qui s'épanouissent pleinement sous ce régime, mais force est de constater que mon profil est différent : je ne suis pas musicien.
Je suis donc à la recherche de retours d'expérience et de "bons plans" de votre part.
Existe-t-il des métiers ou des secteurs spécifiques, en dehors de la scène musicale, qui permettent d'accéder à ce statut tout en restant dans le champ du spectacle vivant ou de l'événementiel ?
Si vous avez des pistes, des métiers vers lesquels m'orienter ou des conseils sur les premières étapes à franchir pour appréhender ce milieu, je serais ravi de vous lire.
Merci d'avance pour votre aide et vos éclairages précieux !
Bonjour à tous,
Je me tourne vers vous aujourd'hui car je m'intéresse de près au statut d'intermittent du spectacle. Ayant côtoyé cet univers par le passé — notamment à travers le travail d'animation en milieu scolaire de mon ex-compagne — j'ai toujours été fasciné par la liberté que ce statut peut offrir.
J'ai des amis musiciens qui s'épanouissent pleinement sous ce régime, mais force est de constater que mon profil est différent : je ne suis pas musicien.
Je suis donc à la recherche de retours d'expérience et de "bons plans" de votre part.
Existe-t-il des métiers ou des secteurs spécifiques, en dehors de la scène musicale, qui permettent d'accéder à ce statut tout en restant dans le champ du spectacle vivant ou de l'événementiel ?
Si vous avez des pistes, des métiers vers lesquels m'orienter ou des conseils sur les premières étapes à franchir pour appréhender ce milieu, je serais ravi de vous lire.
Merci d'avance pour votre aide et vos éclairages précieux !
Bonjour à tous,
Je constate autour de moi des collègues enthousiastes, sur des activités comme la création de reportings, la gestion de bases de données, ou la construction de dashboards.
De mon côté, j’ai de plus en plus de mal à trouver du sens dans ce type de tâches.
Est-ce que certains arrivent réellement à s’épanouir dans ces activités, ou est-ce parfois une forme d'hypocrisie ? Comment les gens font-ils pour garder la foi pour ce type d'activités ?
Merci d’avance pour vos retours.
Bonjour à tous,
Je sollicite vos retours d’expérience sur une situation que je rencontre actuellement.
Je suis propriétaire d’un T3 acheté en résidence principale avec un Prêt à Taux Zéro (PTZ) et un Prêt d’Accession Sociale (PAS).
Suite à une mutation professionnelle, j’ai dû quitter le logement et je le loue actuellement en location nue.
Aujourd’hui, je réfléchis à optimiser la situation en passant ce bien en location meublée sous statut LMNP (location meublée non professionnelle), notamment pour des raisons fiscales et de rentabilité.
Mes questions sont les suivantes :
Je suis preneur de tous vos retours d’expérience concrets, notamment sur les aspects pratiques et les éventuels points de vigilance.
Merci d’avance pour vos contributions.
Bonjour à tous,
Je sollicite vos retours d’expérience sur une situation que je rencontre actuellement.
Je suis propriétaire d’un T3 acheté en résidence principale avec un Prêt à Taux Zéro (PTZ) et un Prêt d’Accession Sociale (PAS).
Suite à une mutation professionnelle, j’ai dû quitter le logement et je le loue actuellement en location nue.
Aujourd’hui, je réfléchis à optimiser la situation en passant ce bien en location meublée sous statut LMNP (location meublée non professionnelle), notamment pour des raisons fiscales et de rentabilité.
Mes questions sont les suivantes :
Je suis preneur de tous vos retours d’expérience concrets, notamment sur les aspects pratiques et les éventuels points de vigilance.
Merci d’avance pour vos contributions.
Bonjour à tous,
Je suis Product Owner depuis 3 ans et je traverse une phase de lassitude profonde. Pour être honnête, ce métier ne m'a jamais réellement passionné.
Mon manager me reproche mon manque d'implication lors des réunions d’équipe et de projet.
Pourtant, sur le terrain, mes indicateurs sont au vert : les projets avancent, les engagements sont tenus et les délais respectés. Malgré mes efforts ponctuels pour être plus actif, je retombe vite dans une posture de simple présence passive.
La situation se tend : une augmentation m'a été refusée récemment par la Direction pour motif de "défaut d'engagement".
Je m'interroge aujourd'hui :
\- Ce manque de participation peut-il constituer un motif réel de licenciement malgré des livrables de qualité ?
\- Comment sortir de cette impasse quand le ressort de la motivation est cassé ?
Merci d'avance pour vos conseils et vos retours d'expérience.